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F1d7851611a350127fe11a2c615aa820 我們以為 Apple、Google、Intel 這些科技巨頭各擁一片山頭,應該是各自為政,不過最近有離職員工對這些公司控訴,表示科技巨頭有所謂「互不挖角」的協議,不讓彼此的員工藉著離職來提高自己的身價,藉此維持這些公司彼此之間的和諧。而隨著法庭的開庭審理,越來越多文件開始曝光,其中也包括蘋果教主賈伯斯的一些關鍵 Email 內容。

根據The Verge的報導,蘋果在維護自家員工不被別人挖角這件事情上不遺餘力。之前Palm與Apple就曾經為了這件事告上法庭,而Palm的前任CEO,Edward Colligan,就在法庭上的陳述中公布他與賈伯斯為了一件蘋果的員工要到Palm來工作的事件,雙方彼此往返的信件。從這信件中可以看出,當年賈伯斯為了這件事情展現出多激烈的措詞。

▲Edward Colligan

 

以下是Edward Colligan寫給賈伯斯的部分內容:

Edward Colligan在信中澄清他們聘用員工絕對是專業考量,並非想藉此來獲得、打探蘋果公司的內部資訊。希望賈伯斯可以高抬貴手放過他們一馬,雙方和平解決這件事。其中Edward Colligan也提及如果到時要打蘋果最擅長的專利權戰爭的話,Palm手中也掌握了一些之前西門子的專利,專利註冊主要是在歐洲,Palm不一定會打輸。

然後賈伯斯的回覆簡單明快,而且還順手打了BenQ一槍......

賈伯斯表示他一點也不買帳,這個問題不是蘋果的員工主動要去Palm,而是這些員工都是由Palm的兩名大將主動、積極的對他們挖角召募,所以蘋果無論如何都要阻止這件事。他也提醒Edward Colligan,希望他注意到,如果雙方真的對簿公堂,蘋果的專利庫數量遠遠超過Palm好幾倍,而且如果真要開始冗長的訴訟過程,應該要注意到「雙方在財務狀況上的不平等」。

▲This is not satisfactory to Apple.

 

而隨著新的訴訟開始,也有更多的不挖角條約的內部信件陸續曝光,The Verge還開了專頁來放這些no-hire信件的內容。

這是Adobe內部信件,提到關於這個互不挖角協議的內容

大致上就是說明賈伯斯與他們達成了共識,Adobe絕不去主動挖角任何蘋果公司的雇員,不過如果蘋果的員工是透過Adobe的正常管道來申請跳槽的話,則是OK。所以,如果我們預計要召募Apple的員工來他們公司,他們就一定要告知Adobe當時的CEO:Bruce R. Chizen,由大頭親自跟賈伯斯談。

▲Bruce R. Chizen

 

另外根據下面這份來自於Google的資深副總裁Shona Brown的信件,Google於2005年開始就參與此事。

在這份內部文件中,寫出了這些初期簽訂互不挖角協議的公司:Genentech、Intel、Apple、Paypal、Comcast。

 

隨著時間的演進,涉及的公司也越來越多,而且規範也越來越廣:

由於「不挖角」代表的就是人才不會被其他公司用三級跳的薪水來搶走,而這樣這些大公司可以保持人才薪資的穩定,附帶可以讓這些大老闆維持檯面上的和諧。但隨著這些文件逐漸曝光,可以看出人力市場中,一個沒有背景的員工有多容易被巨頭給聯手和諧掉。

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