相關文章

99dad0d8cddbf4ebde6ba27e77aff604 對於在美國矽谷求職的科技從業人員來說,公司是否有提供免費午餐,竟成為福利優劣的重要因素!?

美國職場人力資源調查機構 Glassdoor 公佈了一份 Top 25 的薪資福利調查,由各行各業的員工匿名填答問卷,調查顯示排行第一的 Google 提供了最好的薪資、津貼和福利,擊敗了第三名的網路同業 Facebook,第二名則是 Costco。

就僱員針對薪資福利所作的調查,Google 員工似乎是最幸福的。由現任和已離職的 Google 員工匿名評分,這些員工不僅滿意他們的工資,還包括福利待遇如免費食物、按摩服務、內部醫療,甚至公司的出遊地點,都有不錯的評價。

 換句話說,這些榜上有名的公司看來內部津貼福利都很好,卻也意味著員工待在公司的時間可能更長。Google、Facebook 的員工可能下了班享受這些額外服務,或是,待在公司加班,處理著忙不完的工作。

而就軟體工程師的薪資水準,Google 工程師平均年薪約 12.8 萬美元(約台幣 380.9 萬元),Facebook 則是年薪 12 萬美元。不過這兩家知名公司都輸給高過平均的蘋果,其工程師一年可領到 13.2 萬美元(約台幣 392.8 萬元)。

值得一提的是,這份問卷並未評分公司是否為幸福企業,這其中應包含的公司文化、經營管理、工作難易等面相,都未列入評分標準。關於這方面,Glassdoor 幾個月前公佈的另一項調查報告則有說明,前三名分別是貝恩策略顧問(Bain & Company)、Twitter 和 LinkedIn。

身在台灣,哪一家科技公司提供的薪資條件和待遇福利,會是你夢寐以求的呢?

本文轉載自 TechNews 科技新報

使用 Facebook 留言

ilovepc
1人給推

2.  ilovepc (發表於 2014年5月26日 14:08)
※ 引述《帥氣小貝》的留言:
> 台灣應該公佈血汗公司排行榜比較有意義

可是台灣的公司保守估計超過90%都是血汗公司,怎麼排名?
Winters
3.  Winters (發表於 2014年5月27日 05:42)
※ 引述《ilovepc》的留言:

> 可是台灣的公司保守估計超過90%都是血汗公司,怎麼排名?

而且剩下的 10% 都倒了

發表回應

謹慎發言,尊重彼此。按此展開留言規則