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361d71cd7e59ab8092eeb0ec2de5d340 暑假已接近尾聲,許多青年學子利用暑假期間,尋找打工機會,除了賺取零用錢,也可以學到社會經驗,然而其中卻有不肖業者,看準打工學生求職若渴的心態及缺乏社會經驗的弱點,精心設計了不實的徵人廣告、不合理的勞動條件、勞動契約,使學子未蒙其利、先受其害,更有甚者,在工作場所遭受身體上的傷害,因此青年學子在求職時,要小心面對、防範未然。

為保障勞工權益,臺北市政府勞動局於103年5月6日推動「安薪」專案勞動檢查,積極稽核並同時敦促事業單位恪守法令,期望藉由各式政策措施推動及宣導,使本市求職者及在職者都能安心工作。 另外,有關勞動基準法規定之月薪制基本工資自今(103)年7月1日起,調漲為每月新臺幣1萬9,273元。另按時計薪人員(如:工讀生、部分工時(PT)人員)領取之基本工資仍維持103年1月1日公告時薪115元不變。

臺北市政府勞動局陳業鑫局長表示,年輕朋友在踏入職場時,要牢記「面試五不、求職三要」原則,包括「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身」;三要原則包括「要陪同、要確定、要存疑」。求職時,要謹慎應對,小心查證資料,不要隨意簽下契約,讓自己陷入法律危機而卻不知如何是好。

勞工朋友如有工資上任何問題,可利用臺北市民當家熱線1999轉勞動局勞動基準科洽詢(分機7015至7019),求職防騙訊息請洽勞動局就業安全科(分機7048)。

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