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51368da021d07badcfe2a4f7a9306bdc 科技公司裁員風,從 2014 吹到 2015,繼 Sony 傳出追加裁員人數、IBM 將大砍 11.8 萬人的疑雲之後,再有裁員消息出現,這次是德國工業巨擘西門子,繼 2013 年大裁 15,000 人之後,稱組織重整 2015 年再砍 7,800 人。

西門子 6 日發表聲明,為組織重整、提振獲利,全球將裁員 7,800 人,其中總部所在的德國裁員 3,300 位,所裁撤的職缺多為管理職,此次裁員約占西門子全公司勞動力的 2%。

這並非現任 CEO Joe Kaeser 第一次宣布裁員,2013 年 7 月 Joe Kaeser 從公司財務長轉任執行長後,承繼上一任 CEO Peter Loescher 起草的成本削減計畫,同年九月即在全球砍了 15,000 人。

去年西門子宣布組織調整計畫與 2020 年願景,似乎也預示著此次裁員的來臨。

為達成 2020 年穩定成長、縮小與競爭對手的獲利能力差距的目標,Joe Kaeser 稱組織重整有其必要,透過精簡組織、削減組織層級,可讓整個企業更貼近消費者,並擁有更佳的應變能力。西門子的 2020 年願景也揭示,未來將更加專注於電氣化、自動化與數位化等成長領域,並持續精簡投資組合。

此次裁員 7,800 人將節省下 10 億歐元,計畫用於加強創新、提升勞動生產力,其中超過 1 億歐元將投資於 2015 年財年。西門子官方聲明也稱公司仍穩定成長,在財年第一季的四個月內,西門子在全球已雇用了約 11,000  名員工,其中超過 1,500 名為德國事業體所招募。

油價下跌、渦輪機需求下滑,除西門子新一期財報連帶受影響,淨利潤較去年同期下滑了 25%,老對手奇異也因低油價遭殃,在西門子裁員消息之前,奇異宣布美國德州石油與天然氣部門裁員 300 人。

 

資料來源:

西門子官方聲明:Siemens drives structural optimization and growth orientation

Siemens to axe 7,800 jobs

General Electric plans to cut 330 Texas jobs in oil unit

 

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