挖到停不下來！Meta 再從 OpenAI 挖走兩名頂尖研究員

全球 AI 競賽持續升溫，據《WIRED》報導，Meta 近日再度從 OpenAI 挖角兩位重量級研究員，分別是 Jason Wei 與 Hyung Won Chung，兩人即將加入 Meta 新成立的「超級智慧實驗室」，引發外界對 AI 人才流動的高度關注。

Jason Wei：推動「思維鏈」的核心人物

根據 Jason Wei 個人網站資料，他過去參與了 OpenAI o3 模型與 Deep Research 專案的開發，並對強化學習（Reinforcement Learning）領域極具熱情。強化學習是一種透過回饋訊號（獎勵與懲罰）訓練 AI 做出決策的方法，這也正是 Meta 當前在 AI 策略中的重點研究方向之一。

Wei 於 2023 年加入 OpenAI，此前則任職於 Google，致力於「Chain-of-Thought」（思維鏈）方法，該技術旨在讓 AI 能逐步解析複雜問題、具備更強的邏輯推理能力。

Chung 同步轉戰，兩人長期合作關係緊密

另一位離開 OpenAI 的研究員為 Hyung Won Chung，據其個人網站顯示，他曾參與 o1 模型與 Deep Research 專案，研究重點放在 AI 推理與智慧體（agents）領域。兩人不僅在 OpenAI 長期合作，也曾在 Google 共事，可說是默契十足的研究拍檔。

消息人士指出，Wei 與 Chung 的 OpenAI 內部 Slack 帳號已被停用，顯示兩人離職訊息屬實。此次轉職也延續了 Meta 近期從 OpenAI 瑞士辦公室網羅整組研究團隊的策略。

4 年 3 億美元搶才？Meta 砸重金拚超級智慧

過去一個月，Meta 啟動新一輪 AI 人才搶奪戰，傳出開出高達「4 年 3 億美元」的天價薪酬方案（約合新台幣 95 億元），吸引來自 OpenAI、Google、特斯拉與 xAI 等公司的人才跳槽。

Meta 執行長馬克・祖克伯（Mark Zuckerberg）也於內部備忘錄中明確指出，公司 AI 戰略的核心將聚焦於智慧體發展，未來加入的核心人員多數來自 OpenAI，也證實這波挖角計畫並非零星個案。

OpenAI 展開反擊，雙方人才戰仍未落幕

面對 Meta 的猛烈攻勢，OpenAI 也不甘示弱，據報已從特斯拉、xAI 與 Meta 成功網羅四位高級工程師，展開反向挖角。這場「超級智慧大戰」正如火如荼上演。

Jason Wei 本人也於本週二在社群平台發文分享感想：「在生活與訓練 AI 模型中，模仿是第一步。但若想超越老師，就必須勇敢走自己的路，從環境中承擔風險並取得回報。」這段話也被外界解讀為對他新職涯旅程的自我鼓勵與宣示。

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