Quora 是美國一個線上問答社群，主要是由使用者幫助使用者回答問題，類似奇摩知識家或是Line Q之類的社群。最近有一名 Quora 的使用者，他在上面問了一個問題，表示自己獲得了兩家公司面試錄取，想要問問網友的意見，看哪一份工作比較好？
這位匿名的使用者在發問時表示，他最近同時獲得兩間科技公司錄取，第一間是大家都很熟悉的 Uber ，第二間公司則是大家比較沒聽過的企業人力資源管理應用公司 Zenefits。（Zenefits 雖然名氣不如Uber那麼大，但也同樣是矽谷明星公司之一，最近剛剛完成了一輪4.5億美元的融資。）
對於這兩份工作，他很難取捨。於是他在 Quora 上提問，想聽聽別人的建議。一般人當面對兩份工作難以取捨的時候，通常的做法就是把兩份工作的優勢劣勢列出來，互相比較。而他的做法也是這樣，他在Quora 上列出了Uber的三個優點與一個缺點，而對於 Zenefits 他則列出了6個優點以及一個缺點。
關於兩間公司他分析的優點在此先略過，因為引起問題的是他講的缺點部分。
關於Uber的缺點，他講的是Uber給他的感覺好像有點高傲，像是「我們不需要你，但這裡有一份工作，要不要隨便你」。而他的解釋是因為Uber輕鬆吸引了很多優秀的人才來工作，他們隨時可以找到人來取代他的工作。
至於Zenefits，其實在講缺點之前，他已經講了六個優點。而講到缺點時，他表示最大的缺點是「Zenefits」的品牌不如Uber響亮，他考慮的點是在日後如果他把履歷投給Google的時候,在「Zenefits」工作過的經歷，並不如Uber來得有用。
結果，就在他發出問題之後，引來了Zenefits 的 CEO Parker Conrad 親自回答了這個問題。
上面這個回覆看起來還好，不過，在第一時間這位CEO的回覆可不是這樣的，有網友把它截圖下來了：
開頭第一句話就是：「絕對不要來Zenefits（我們已經取消了這位提問者的錄取通知）」
Zenefits CEO的回覆在Quora上引起了一陣反彈的聲浪，引來大多數使用者的批評。事實上，從Zenefits的回答中來看，這位CEO似乎有點小家子器，對於提問者表示他們名氣不如Uber耿耿於懷，甚至最後還酸了Uber這個公司一把，輕視地表示Uber只是一間叫計程車的App公司，去這種公司能夠學到什麼技術？
其實這位提問者原本對於Zenefits的描述都是很正面的，包括有：Zenefits 的團隊氣氛很好、覺得自己能對這家公司有所貢獻、他們的高層主管包括CEO、COO都沒有架子隨時可以接觸、Zenefits 對他表現出高度的重視......其實都讓人覺得這是一間很人性化的公司，但是現在這個CEO的回答顯得前述的這些優點似乎有點諷刺。
當然也有些網友覺得，在Quora這種公眾的社群上，詢問兩家公司的優缺點是否適當？而且還把兩家公司的缺點這樣描述出來，言詞也不修飾一下，導致給Zenefits的CEO看到覺得刺眼，也是他自找的。畢竟，Quora還是算是一個公共的場合，他向公眾提出了這個公開的問題，也就應該承擔結果。
當然，這位提問者現在也不用煩惱了，因為現在他的眼前，也只剩一份工作可以選擇了。
資料來源：What is the best way to start my career: Uber or Zenefits?
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