搶走美國人工作的不是中國人,而是機器人!

搶走美國人工作的不是中國人,而是機器人!
美國人不滿薪資停滯,對工作也不滿意,他們期待川普能幫美國人找回往日時光,其中他們最期待的就是老話題,即把製造業移回美國。時代在進步,川普當選是否真的能走回頭路,許多人都不看好,理由是製造業已經率先走向全面自動化,未來與人類競爭工作的是機器人,不是東南亞的廉價勞工。

Techcrunch 報導指出,製造業回美國,就算川普能克服複雜的政策、關稅、地理政治問題,科技也不會讓這件事情發生。因為無論在汽車產業、電氣、電子業,機器人都已經幫這些產業降低對海外勞動力的依賴。自動化確實能讓製造業重新回到美國,但是能帶回來的工作並不多。

在發展中國家,製造業已經讓愈來愈多工人失業,回到美國情況也不會好轉。新創公司在全世界創造取代人力的機器人,吸引了龐大的投資資金。例如 Momentum Machines 與 Zume 的機器人分別會做漢堡和比薩,Rational Robotics 的機器人會畫畫,Modbot 與 Baxter 機器人可完成各種任務。

不只新創公司是罪魁禍首,大品牌如 Nike 與 Adidas 都減少承包商數量,擁抱機器人與 3D 列印等技術來製造鞋子,大型農場早就開始僱用機器人,Amazon 與 UPS 更是高度仰賴機器人從事物流與倉儲工作。這些企業為什麼要這樣,因為在已開發國家使用機器人,可以減少在開發中國家支付的傳統勞動成本,且已經對全世界產生衝擊。

機器人不只可提高生產力,他們還可以幫公司簡化在海外設立公司有關的各種麻煩,製造業外包或是海外雇用員工,必須支付各個不同地方的管理人事、設計、品質、安全、海關與物流、法規與知識產權等成本,機器人技術進步,讓企業把製造業拉回美國,可以減少行政、法律、勞動成本等開銷。

且機器人愈來愈聰明,電腦視覺與人工智慧進步,讓機器人擁有軟體驅動的大腦,甚至比人類更可靠,特別是在製造業,甚至在管理進出口、停車場、建築物等物理保全,或醫療應用上。機器人出納、助理、保安、空服人員等都可以被機器人取代。

對勝利著迷的狂人川普而言,競選是一種會激發腎上腺素的工作,可能比當政要簡單的多,尤其是在這個變動的時代做美國總統,到底要如何兌現競選當時對鄉村人民的承諾,或許川普要阻擋的不是中國與東南亞等國家,而是美國自己的科技發展。

 

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