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台灣是全球供應鏈的關鍵據點，因此成駭客的重點攻擊目標。資安公司 Fortinet 的威脅情資中心發表報告，表示 2023 年上半年台灣所遭受的攻擊為亞太之冠，平均每秒被攻擊近 1.5 萬次。
ISC2 的資安勞動力研究指出，去年全世界資安人才需求最大的正是亞太地區，人力缺口卻高達 260 萬人，年增率 23.4%，為全球總年增率兩倍。《比薪水》認為，即使 2024 年全球科技業裁員繼續，資安工程師仍然供不應求，在台灣也後勢看漲。
資安工程師薪水低，「錢景」正努力跟上「前景」
2018 年，行政院公佈《資訊產業發展行動計畫》，目標建立培訓資安人才培訓體系，預計 2025 年投入資安領域之人口數破萬，產值上看 800 億。去年，台灣資訊安全產業組成「台灣資安大聯盟」，期盼織成一張堅實的防禦網，保護未來台灣資訊安全。2024 年，台灣資安大會的規模前所未見，為亞洲最盛大的的資訊安全會展，政府更在去年大會喊出「資安即國安」口號。
即使如此，台灣企業的資安意識待進一步改善，這一點從資安工程師的薪水就能看出。根據《比薪水》資料庫統計，近三年資安工程師的平均月薪為 50,282 元、平均年薪 786,307 元，看似待遇良好，卻與中位數有相當落差，平均薪資受極端值影響。實際上，一般資安工程師的月薪落在 33k 至 40k 之間，國營、官股、金融等性質的企業，才會給出高底薪或分紅。
企業將調升資安預算，進修資安技能可保障薪水
在台灣，因為法律規定稽核程序，最注重資安的是政府機關及金融機構。大企業很少成立資安部門，通常只購買資安產品，中小企業則不太將資安視為一門專業，IT 工程師通常還得負責資訊安全。
資安威脅隨著科技發展劇烈攀升，AI 革命後更是來到高峰。駭客對軟體供應鏈的攻擊劇烈增長，去年台積電供應商又遭勒索軟體攻擊，警示台灣必須更加積極保衛資安，而非採取被動防禦。資安大廠 Palo Alto Networks 調查指出，75% 台灣企業在年增加了資安預算。《比薪水》也呼籲，企業應加快節奏，盡快提供一般員工資安培訓。
《比薪水》推估，2024 至 2026 年，台灣企業將釋出更多資安工程師職缺、以更高的薪資招攬人才。與資安關係密切的 IT 工程師，可以自主進修資安課程，一方面提升自我價值，利於加薪談判，另一方面亦可在更多企業正視資安問題後，輕鬆轉職為資安工程師。
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