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A450e3d955b05d7a54dc0f3fc4867db7 今天,庫克在接受 Mashable 採訪時,向記者暗示,明天凌晨的WWDC大會上的 Keynote 將很不一樣,最大的改變就是,不再是一場「純男性」的聚會。那麼,懸念就來了——她是誰?

去年蘋果的多樣性報告中,蘋果公司雇員中 70% 為男性。如果放眼向整個美國科技行業,情況似乎更加地一面倒,男性占了總數的 74%。這種性別的傾斜甚至要比 1990 年時還要明顯,而且最近幾年此趨勢還在延續。回想歷次蘋果的大會,你可曾記得有女性露面的場景?

嚴格地說,在蘋果幾十場大會中,還是有過幾位女性登場。ReadWrite 去年一篇文章統計過,2009 年曾有兩位女性登場參與遊戲展示的場面;今年庫克也曾邀請名模 Christy Turlington Burns 參與,她上台分享了使用蘋果手錶跑馬拉松的體驗。那麼算上 Siri,一共有四位女性曾登上蘋果的舞臺。

今晚上臺的女性,如果是女性高級主管的話,那麼最知名的當然就是零售高級副總裁 Angela Ahrendts、環境行動副總裁 Lisa Jackson、人力資源副總裁 Denise Young Smith。其中,Angela Ahrendts在去年一年曝光率極高,上台的可能性不小。

顯然,一直推崇多元文化的庫克不想做「沉默的好人」。除了讓女性登臺,蘋果公司也拿出了數千萬美元的資金,利用不同的民間組織支援科技教育。WWDC 獎學金是庫克的內部推手,原本該項目只針對學生團體,直到今年,各類 STEM (科學、科技、工程、數學)組織成員也開始具備參與資格。一邊讓更多的人投身科技行業,一邊額外增加女性和非白人的參與度。

庫克認為,科技界的女性楷模太少,科技領袖們對於這種性別失衡應該負起責任。「科技是一件又酷又好玩的事情,但是許多女性沒有意識到」,因此科技公司更應該讓年輕女孩們加深對科技的瞭解。

當然,女性講者的登場不代表蘋果一下子增加了許多女性員工,但按照蘋果的風格,宣傳與做事一樣重要。這就是庫克的一種宣誓:「我們說到做到」。回顧不久之前 Google I/O 2015 上,發佈者有男有女、各色人種齊聚,不知庫克這個舉動是否也受到了 Google 的啟發?

 

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