2014.04.12 07:23

追討 2,700 億,美科技業員工訴賈伯斯帶頭壓低薪資

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2005 年,當矽谷企業們擺脫網際網路泡沫陰霾,繼續展翅高飛的同時,賈伯斯(Steve Jobs)發表了 iPod shuffle,將蘋果的股價推升到當時的最高點,而取代傳統地圖的 Google Map 也正式上線。此時矽谷所需的高科技人才供不應求,企業爭相挖角,拖緩了企業的成長、利潤以及股價,在市場競爭的需求下,一樁科技界的醜聞悄然醞釀滋長。 

賈伯斯悍然回應 打消 Google 和 Adobe 挖角蘋果員工的念頭

當 Google 求才若渴,將腦筋動到蘋果的 Safari 團隊上時,賈伯斯寄信給時任 Google 執行長謝爾蓋(Sergey Brin) 說,「只要你雇用任何一位蘋果的員工,就等於對我宣戰」,Brin 聽聞立刻打消了挖角任何蘋果員工的念頭。

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▲Google 創辦人之一的布林在信中提到他與賈伯斯達成的協議。(圖片來源:)

Adobe 也曾試圖挖角蘋果較資淺的員工,想當然爾,同樣吃了閉門羹。賈伯斯要求 Adobe 時任執行長 Bruce Chizen 對挖角一事作出解釋,Chizen 回他,「我以為這個協定僅限於不能挖角公司的資深員工」,賈伯斯接著威脅他,「那意思是,我們也可以去 Adobe 挖角任何一個不是高階主管或副總裁的人囉?」Chizen 聽聞隨即打退堂鼓,停止挖角蘋果內部員工。

然而,這場由蘋果帶起、漠視科技人才權益的海嘯,並沒有襲捲矽谷所有企業。2010 年被 HP 收購,而後在隔年被解散的電子裝置製造商 Palm 的執行長 Edward Collagan,是當時少數敢站出來對抗賈伯斯與替員工爭取權益的領袖,在寫給賈伯斯的信中他說,「要各公司協定不雇用彼此員工不僅是個錯誤,更是違法的」,Collagan 還說,自己不會拒絕在蘋果工作的員工跳槽到 Palm,同樣的,也不希望蘋果這麼做。

 

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違反反壟斷法  Apple 和 Google 等 7 家科技公司吃上官司

暗地裡波濤洶湧了 6 年的醜聞,終於在 2011 年爆發,64,600 位包括工程師、設計師、分析師等在內的員工,集體控告 Adobe、Apple、Google、Intel、Intuit、Lucasfilm 及 Pixar 等 7 家科技公司共謀避免挖角對方人才,希望藉此壓低薪資。訴訟內容中提到,賈伯斯及蘋果的行為已經違反了反壟斷法,推估超過 10 萬名科技業勞工薪資受秘密協定影響,科技巨獸們共偷走 90 億美元(約合新台幣 2,700 億元)的薪資來美化自家公司利潤。

 (圖片來源:)

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這場官司將在 2014 年 5 月 27 日於美國加州展開庭審理,為目前為止最大的違反反壟斷法官司,因其被告公司規模之大、影響員工數之多,訴訟結果除了薪資賠償外,或許會扭轉矽谷企業的命運,並改變科技巨獸的經營模式。其中,Pixar 和 Lucasfilm 已經同意賠償受該協議影響的員工 9 百萬美元,Intuit 則同意支付 1,100 萬美元,但這些根本都只是 90 億美元的冰山一角。

Apple 與 Google 等科技公司塑造業界的「烏托邦」形象,讓不少人嚮往成為其中一分子,坐擁高薪與福利,但這次爆發的壟斷事件,攸關 10 萬名員工的工作權益,顯示強者掌握的權力結構漠視了多少人才理當享有的權利,大大重傷企業形象,這樣看來,許多人眼中的「烏托邦」,也就和一般大企業無異了。

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(首圖來源:)

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