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0fdbaa7e4c8b2d66dc2f2bf889b5a6c4 在人力爆炸的年代,要如何讓老闆在茫茫人海中注意到你呢?其實所有人力銀行都在教你一件事,個人履歷有多麼重要!不過不得不說的是,這些人力銀行也是造成制式化履歷氾濫的推手之一(攤手),要想突破這個困境,非得在履歷上求新求變不可,一名設計師便突發奇想,用遊戲來設計個人履歷。

根據不負責任的小道消息指出,負責挑選新人的人事主管,平均看一份履歷的時間,幾乎不到3秒鐘,雖然這跟企業種類及文化有關,但不變的道理是,你的履歷在人事主管手上停留得越久,獲得面試或聘用的機會也就越大,深諳箇中巧妙的美國設計師Robby Leonardi,特別創造了一款類似瑪利歐的互動遊戲網頁,每過一關,遊玩者都能對他更多一分瞭解,這份特別的履歷,也獲得了今年CSS Design Awards獎項的肯定。

▲CSS Design Awards的評分標準有「創意與設計」、「程式與功能」、「可用性與內容」等3大類,Robby Leonardi的履歷網頁在其中兩項均得到10分滿分。

▲起始頁面,按下空白鍵就可以開始囉!

▲關卡的設計,其實就如同一般履歷中的大分項。

▲自我專業能力評比以食人花來表現。

▲也加入個人興趣,他還是個不折不扣的NBA籃球迷。

▲如同超級瑪利歐,也有水底關的設計喔!

▲過往的工作經驗,也用圖像化的方式來表現,還用熱氣球節節高昇來隱喻,真是高招啊!

▲心動不如馬上行動,快點來約我跟我聯絡吧!

當然,也許有的老闆會想,我一秒鐘幾十萬上下,哪有空陪你在這兒過關玩遊戲啊,不用擔心,Robby Leonardi也設計了「一指通關」的機制,用鍵盤空白鍵或是滑鼠滾輪,就能順利跑完整個遊戲流程,雖然簡單,我們仍然可以看到Robby Leonardi優秀的設計能力,無論是色彩鮮明的畫面元素及關卡設計等都值得一看,如果你是老闆,會考慮聘用他嗎?或是,這樣特別的求職履歷,是否給你帶來了不同的想法。

去玩玩看吧!

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