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A8bf621a21461093913e1c7a0d06d379 Apple 產品大賣、股價創新高。在這些光環下,愈來愈多的報導指出 Apple 的代工廠商有許多違反勞動人權的狀況。與其讓媒體捕風捉影,不如主動要求第三方獨立機構來進行調查,所以 Apple 請求公平勞動協會 (Fair Labor Association)開始行動,首先就由富士康開始。

為了讓 Apple 在中國的營運狀況更加透明,Apple 在美國時間13日宣佈,已經要求 Fair Labor Association ( FLA、公平勞動協會 ) 對幾家 Apple 產品的組裝廠商進行內部調查,包括富士康的深圳廠、成都廠在內,以了解這些員工的工作狀況。由勞動人權專家所組成的調查小組,已經開始到富士康的深圳廠進行調查。

FLA 將會訪談數千名人員,調查他們的工作環境、檢查健康狀況,以及安全、資薪、工作時數是否有問題,而且也會跟管理人員進行溝通。除了人員的訪談,也會實際調查生產流程、檢查產品製造區域、員工膳宿區和其他設施,也就是要無限制的接觸整個運作狀況。

調查結果的報告會在3月時刊登在 FLA 官方網站。除了富士康以外,要接受調查的廠商也包括廣達和和碩,整體來說,包含了9成的 Apple 供應商。

▲ 上海某個工廠的作業員正在組裝 Macbook Pro。

Apple 的執行長 Tim Cook 表示:「我們相信任何地方的勞工都要享有安全、公平的工作環境的權利,也因此我們要求 FLA 獨立去評估幾家最大的供應商在這方面的表現。這個正在進行中的調查,就規模、範圍來說,在電子產業裡是史無前例的。」在今年的1月13日,Apple 成為第一家加入 FLA 的廠商,並且同意 FLA 可以獨立地評估 Apple 供應商的品質,並將結果公佈到網站上。

Apple 在一月時公佈了「供應商責任報告 (Apple Supplier Responsibility)」,內容包括:調查過程、勞工權利與人權、員工健康與安全、環境影響、道德、管理系統、員工的教育及發展,揭發的問題包括超時工作、薪資福利不足、僱用童工、強迫工作等等。再加上13日開始的獨立調查行動,對於這些做為,小編是表示肯定的,至少 Apple 願意開始讓大家了解這些內情,但更根本的問題是,供應商賺很少,要花更多錢去改善勞動條件,就目前看來是很困難的任務。

資料來源:theNextWeb

延伸閱讀:

Apple 供應商責任報告 2012 年版,揭露童工、奴工問題

毒蘋果事件,台灣科技廠商成為犧牲品?

抖出科技業黑暗面,Phone Story 遭 Apple 強迫下架?

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2.  MD (發表於 2012年2月14日 14:54)
Apple賺iphone利潤佔5x%,富士康賺0.5%,怎麼不拿個一趴出來改善勞工狀況~
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4.  deee (發表於 2012年2月14日 15:53)
※ 引述《MD》的留言:
> Apple賺iphone利潤佔5x%,富士康賺0.5%,怎麼不拿個一趴出來改善勞工狀況~

評果拿一趴出來 只會入了郭台名的口袋 也不會給員工的╮(╯_╰)╭
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5.  路人甲甲 (發表於 2012年2月14日 17:22)
蘋果剝削富士康的利潤,富士康當然就剝削勞工的權利~這就是代工廠的惡性循環~無解╮(╯_╰)╭
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6.  00351 (發表於 2012年2月14日 17:41)
蘋果還要求超高的品質和cost down....
富士康當然就找能削減的部分
蘋果他說他很關心
但錢都在他口袋....
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8.  那也要看人要不要啊 (發表於 2012年2月14日 21:03)
就算只給賺0.5%,去問問富士康員工,福利好不好啊,要不要作啊?

跳樓金一沒了,馬上就沒人跳樓了,這三洨

平狗用美國心態看世界,只會自討沒趣

跟用天龍人眼光看台灣一樣
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9.  ech (發表於 2012年2月14日 22:28)
富士康給的薪水並不是特別低,
一個作業員是要拿多少?
台灣以前電子廠,像我待過的宏碁,
還沒分家以及產線全部移到中國以前,
線上的作業員除非加班加很多,否則做了四五年,
薪水只會跟剛畢業的間接人員工程師一樣甚至更少.
有些菜鳥工程師知道自己薪水比那些產線的阿姨少還會不爽.
蘋果真的要改善代工廠勞工的工作環境,
就把八百億現金分一些給代工廠,指定要用在改善勞工工作環境,
例如加聘人手以縮短工時,採用減少離職率的方案,不要逼代工廠趕出貨等等等.

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10.  slaveworker (發表於 2012年2月14日 23:05)
不用扯什麼富士康只賺0.5%
就算利潤合理甚至超高到50%╮(╯_╰)╭
台灣老闆還不是現金收在口袋裡
勞工一樣慘好嗎
不只富士康
媒體只會報富士康出比中國廠多多少%的工資徵人
不會報在東南亞人人都知道台灣工廠是出了名的屎缺
找不到工作的才會去
挑也優先去日、美或歐洲資本的工廠
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11.  lilithgo (發表於 2012年2月14日 23:17)
這很正常啊
當然要先調查 再來談錢的問題
真的很差 好啊 再來談幾%都來得及
反正以後掏完錢 簽約 就是不想看到這些新聞
環境沒改善 還是很差 富士康必須違約賠償

什麼都不調查就要掏錢
掏30%都填不了中國勞工黑洞
Aero
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12.  Aero (發表於 2012年2月15日 10:34)
蘋果的代工廠一定會派技術監控和改善小組長期駐廠,代工廠的狀況,出貨量,出貨品質,時程控管,缺不缺錢,缺不缺人都在蘋果的監控之下,說要調查....真有點不之所以然,這些早就是蘋果都清楚的事情,以蘋果的對品質的堅持,代工廠跟蘋果的來往之密切都不是我們可以想像的,代工廠的狀況這些也早就是蘋果都知道的事,我覺得這個可能是受於輿論壓力的關係,而做的一些公關行為。

蘋果的上下游整合巨大到我們無法想像,富士康跟蘋果也早以密不可分,只有郭台銘才能承諾蘋果如此苛刻又要求的訂單(當然,回饋很驚人),業界對蘋果的單是敢看不敢吃,富士康這種軍隊管理風格才能迎合蘋果這種不屯貨的趕單,不是說好,而是有他們複雜的理由。

中國,台灣(不會比中國少),甚至東南亞的血淚代工,不是說提高利潤就可以解決的,蘋果跟富士康也只是樹大招風而已,跟他們一樣的代工廠比比皆是,也不是毛利率的問題了,代工的利潤本來就低,要在很低的毛利率榨出能賺的,方法就是costdown,現在中國勞工意識抬頭,工資上漲已經擋不了的事實了,代工業的逐水草而居的遊牧特性就是哪裡人力成本低哪裡走,不知道之後是不是要去非洲,非洲去完了去殖民太空,看有沒有外星人可以抓來當生產線工人。
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13.  wus (發表於 2012年2月15日 16:48)
╮(╯_╰)╭ 蘋果消費者怎麼沒出來討論

脫離PSN的K
14.  脫離PSN的K (發表於 2012年2月15日 21:07)
※ 引述《wus》的留言:
> ╮(╯_╰)╭ 蘋果消費者怎麼沒出來討論
>
> ?

我有iPod iPhone iPad2 MacBookPro ,我不是在討論嗎?

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