趨勢科技培訓全方位軟體人才,榮獲IT Matters Awards「最佳IT雇主獎」

趨勢科技培訓全方位軟體人才,榮獲IT Matters Awards「最佳IT雇主獎」

全球網路資安解決方案領導廠商趨勢科技,宣布榮獲台灣唯一針對IT企業雇主品牌獎項的IT Matters Awards「最佳IT雇主獎」。此獎項為數位發展部數位產業署指導IMA資訊經理人協會創立,以表揚對建立優質IT工作環境有顯著貢獻的企業,共同推升台灣IT產業競爭力。趨勢科技憑藉對內培訓全方位軟體人才、打造活力自由的工作環境,對外利用數位資訊與資安專業投入社群貢獻,獲得「最佳IT雇主獎」殊榮,為台灣IT產業環境注入深遠能量。

趨勢科技全球人力資源資深副總裁吳麗娟表示:「我們堅信打造與時俱進的培訓架構、全球跨區團隊合作的工作環境及鼓勵回饋社會的組織文化,是幫助每一位趨勢同仁掌握科技快速演變節奏並自我成長的重要關鍵,也是公司過去35年來穩坐資安軟體龍頭的最大動能。這次有幸榮獲首屆IT Matters Awards『最佳IT雇主獎』,象徵的不僅是對過去努力的肯定,更為趨勢科技在面對物聯網與AI前瞻技術時代帶來強大信心。」

趨勢科技培訓全方位軟體人才,榮獲IT Matters Awards「最佳IT雇主獎」

以軟硬實力整合為核心搭配專業學習資源,滿足IT產業人才需求

IT產業的演變歷經個人電腦、網際網路、雲端儲存,到現今的物聯網與生成式AI時代,應對新興科技發展及商業營運需求,企業除了即時調整市場佈局及產品技術外,多元化的人才職涯發展及對未來人才的培育,由內向外應變產業環境的最新需求,才是長久經營的最佳策略。趨勢科技在學習型組織內強調專業技術力的「硬底子」與個人潛能發展的「軟實力」應同時並進,鼓勵員工著眼自己的熱情、發揮潛能、軟硬兼具為培訓核心。同時搭配定期開辦供員工自由進修的專業技術課程趨勢學院、Master Class全球線上研討會,以及不定期透過遊戲式學習競賽如AI大賽,讓員工自然而然體驗團隊合作並發揮科技創新精神。

彈性自由與團隊溝通相互加乘 成功營造DevOps文化

除此之外,舒適、自在且能促進團隊溝通合作的環境也是趨勢科技致力打造的企業文化,在軟體開發上採用DevOps流程,同時推行同心圓的網絡型組織,建立透明、多向的溝通管道,更透過近50個多元社團文化平衡員工的工作與生活。

投身資安專業教育、貢獻社群

對於社群環境的貢獻,趨勢科技從自身資安專業著手,提供自孩童、青少年、大專院校生至應屆畢業生的教育資源、系列活動與培訓計畫,包括兒童與家庭網路安全計畫、校園網安走唱團、偏鄉程式教育、T-Brain AI實戰吧競賽、Experience Day趨勢體驗日、暑期實習生計畫及3-3-6-6新鮮人培訓計畫。

 

 

ycr
作者

PC home雜誌、T客邦產業編輯,也負責T客邦影新聞YouTube頻道。

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