老闆真的有幫你加薪?主計處:經常性薪資成長連 4 個月破 2% 行政院主計總處 10 日發布 3 月份薪資統計,全體受雇員工經常性薪資平均已達 40,812 元,年增 2.59%,薪資水準呈上揚趨勢。

經常性薪資是指廠商支付員工的工作報酬,包括本薪、按月津貼等,年終獎金、績效獎金和加班費等非經常性薪資並未計入,更不包括個人其他來源所得,例如股息、利息或租賃等收入。

國勢普查處副處長潘寧馨表示,經常性薪資水準上揚的原因,包括景氣、績效及調薪等因素影響,目前已連續 4 個月年增率達 2%,基本上與景氣復甦有關,至於廠商到底是否有普遍調薪,主計總處也正在調查,預計將會於 5 月底對外公布。

老闆真的有幫你加薪?主計處:經常性薪資成長連 4 個月破 2%

目前依據 1 萬多個樣本統計,3 月份調薪廠商家數比去年同期增加,但比 2 月減少,就今年首季而言,有調薪的廠商家數也比去年同期多,不過若計入物價上漲影響,今年的實質經常性薪資依舊未及 2001 年的水準。尤其近年來,薪資成長疲弱,自 103 年後,經常性薪資就少有超過 2% 的年增率。

而據統計,廠商的用人需求的確有所成長,今年首季受雇員工人數平均為 762.6 萬人,年增 1.67%,也創下近三年同期新高。若按行業類別比較,目前第一季經常性薪資最高的是「電力及燃氣供應業」,平均月薪 64,245 元,其次是「金融及保險業」,平均月薪 62,202 元,「教育服務業」則最低,平均月薪 21,467 元。

至於部分工時員工總薪資,3 月平均僅 19,591元,只有平均薪資水準的 42.4%,而台灣目前 760 萬名受僱員工裡,有 35 萬名是部分工時者。而自 3 月開始實施勞基法新制後,全體受雇員工加班時間達,8.2 小時,較上月增加 0.8 小時,加班費為 1824 元,月成長 10.34%。

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