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Ba5c3587b59966e769229c893ffe7e2d 年輕人低薪化已經成了台灣重大的社會議題,除了上街頭抗議,也有人選擇另一種表達方式,成立「揭露22K」網站,透過網路力量收集錢少事多的職缺,藉此凸顯22K低薪的不合理,在這份名單中,不少知名企業也上榜。

台灣目前面臨了嚴重的薪水倒退問題,根據行政院主計總處公佈的報告,台灣在101年1~11月實質平均薪資負成長1.98% 倒退回14年前水準,特別是年輕人,一出社會就面對22K的低薪,這樣的薪水,在大台北連維持基本生活都不容易。勞工團體向行政院抗議要求提高薪本工資,但在資方反對調幅過大的情況下,結果最後定案是時薪從103元調高為109元,在這物價高漲的時代,這樣的調薪幅度被嘲諷連顆茶葉蛋也買不起。

除了上街抗議,也有人選擇另一種表達方式。有網友成立了「揭露22K」網站,專門收集工作要求繁多,薪水卻很低廉的職缺,目前資料來源多取自104人力銀行,同時也歡迎網友爆料,提供連結、截圖,或薪資單照片給他們。網站中寫著:

讓那些只願意付22K左右或以下的薪資,卻要員工十八般武藝樣樣精通的雇主/公司見光吧!如果你只願意付22K給勞工,認為他們只值這個錢,並還認為這是對的事情,就別怕大家說!

如此公然揭露低薪職缺,恐怕也引起資方跳腳,網站宣稱目前有收到資方投訴,將視情況公布信件內容,看起來態度也頗堅決。目前「揭露22K」已成了網路熱門話題,面對各方壓力,網站是否還能繼續維持下去,值得後續注意觀察。

▲「揭露22K」專門收集工作條件要求多,給薪卻低廉的職缺,其中不乏知名企業的工作名列其中。

▲網站公開了其中一封資方來信,內容提到網站刊登訊息已嚴重毀謗該公司形象,要求立即刪除內容並刊登道歉啟事。揭露22K」所公佈的職缺資訊,多是在求職網站上公開的徵才內容,並未變造事實,這樣是否能構成毀謗?後續還有很大討論空間。(看原始大圖

揭露22K」網站的出現,也凸顯了年輕人對低薪化現象的不滿。22K源於金融風暴期間政府的「大專畢業生至企業職場實習方案」,若企業聘用大專畢業生到企業實習,教育部每月會提供2萬2千元薪水補助,為期一年。此方案原本是想解決當時社會新鮮人高失業率的問題,不料反而成了企業給薪的標準,讓新鮮人起薪水準大幅下降,也讓22K成了年輕人低薪的代名詞。

前陣子Mr.Jamie一篇「22K 根本是個偽議題」引發網路論戰。文中認為年輕人與其吵22K,不如想辦法提昇自己的價值,讓企業願意提高薪水來聘僱,此文一出,引來許多留言撻伐,認為這是標準的「別怪不景氣,只怪不爭氣」資方思維。在『「22K」的錯置──談Mr. Jamie「偽議題」』一文中,就直指22K已經不是個人問題,而是社會問題,即便努力提高個人能力,面對不對等的勞資關係,也不一定能得到合理待遇,這種困境才是目前最需要被關注的。清大彭明輝教授也寫了一篇「22K是什麼問題」,提到台灣勞工薪資被市場嚴重低估,幾乎硬被打了五折,一方面是因為政府無能,一方面是資方比勞方團結,聯手壓低工資。而「揭露22K」網站的出現,利用網路力量引發媒體輿論,若能透過此方式匯集民間能量,或許有機會改變台灣薪資困境。

面對22K問題,年輕人到底該怎麼辦?八卦版這篇文章大概說出許多人的心聲吧!

 

延伸閱讀:

MR JAMIE : 22K 根本是個偽議題

「22K」的錯置──談Mr. Jamie「偽議題」一文

清大彭明輝的部落格: 22K是什麼問題

網路施政畏首畏尾,想做的、實際做的天差地遠,問題出在哪?

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小烏賊
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1.  小烏賊 (發表於 2013年1月28日 21:19)
哈~!梗寫的還不夠漂亮,不過我也歡迎把那些22k的公司都寫出來
Grz
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2.  Grz (發表於 2013年1月28日 21:19)
在工作,領的薪水越多作的事情越少,領的薪水越少作的事情越多,這是職場潛規則!
所以我們是這麼的嚮往高處,拼命的工作。
Lemon
3.  Lemon (發表於 2013年1月30日 17:03)
http://mhperng.blogspot.tw/2013/01/22k.html
根據主計處2011年10 月份的「薪資與生產力統計月報」,台灣勞工的平均每年工作時數為2,564小時,已經遠高於日本的2,033小時,也比韓國的2,193小時高出17%,但是台灣勞工的平均月薪卻僅40,744台幣,比韓國的66,456台幣低39%。假如我們假定台韓人力不相上下,那就表示台灣勞工的薪資每小時被低估了48%左右 (0.61/1.17=0.524)!

台灣的工資偏低,一部分反映著政府的無能,一部份反應的是「資方團結程度遠大於勞方」企業在欠缺外商競爭下靠「默契」壓低工資,遂行聯合壟斷之實。
暴力熊
4.  暴力熊 (發表於 2013年1月30日 17:08)
這樣的作法是好,
值得鼓勵啊。
但是我很懷疑效果有多大??
市場會決定一切。
當你找不到工作,
又需要工作收入的時候,
只有22k的工作,你要不要做?
資方是買方,我們是賣方。
mlhvtloz
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5.  mlhvtloz (發表於 2013年1月30日 22:06)
「揭露22K」絕對是個超棒的網站!!!

台灣的老闆們,敢給22K就不要怕人知道!!!

全世界都會知道的!!! 哈哈哈!!!

<( ̄︶ ̄)>
Temp  Temp
6.  Temp Temp (發表於 2013年1月30日 22:45)
經濟變差減薪是很正常!

只是許多人覺得薪水漲是因為自己的能力,不是因為經濟繁榮。
但經濟一但變差,自然源自經濟繁榮的高薪就沒了。
許多人就會覺的這是老闆壓榨,而不是自己就只值這個價。

但其實「老闆壓榨」是站不住腳的,老闆壓成本可不分景氣!
所以若是老闆壓榨的緣故,那應該是一直都是 22k;
而不是漲上去,再跌回來。

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