Apple 供應商責任報告 2012 年版，揭露童工、奴工問題

L.I.S.G L.I.S.G 發表於 2012年1月16日 13:02

50273613acd94df9bf56656330750b03 Apple 近日公開了 2012年版的供應商責任報告 (Apple Supplier Responsibility)，其中的創舉是，首度公開主要的供應商名單，這一份名單等同於 97%的採購支出。另外，在報告中也提到了超時工作、童工、奴工的狀況。在你很開心的使用 Apple 產品時，或許也能關心一下這些問題。

這一份「供應商責任報告」的調查已持續數年，而2011年的調查項目更是大幅增加。報告主要有幾個部份：調查過程、勞工權利與人權、員工健康與安全、環境影響、道德、管理系統、員工的教育及發展。

▲ 在 2011年實施的調查中，調查項目為 229項，比 2010年的 127項多出 8成。

在調查結果中，供應商在勞工權益方面的保障做為有諸多問題，例如發生了員工不合理的薪資給付狀況，該有的員工福利也沒有，另外也有幾個影響環境的案例，例如把廢水排放到工廠附近的農田。

其中最嚴重的問題，應該就是童工與奴工的使用。對於這個狀況，Apple 執行長 Tim Cook 表示：「我想要完全消除未成年的僱用問題，當我們深入供應鏈系統裡，發現到年齡驗証機制非常不足。」

Cook 也在寄給 Apple 員工的 eMail 裡表示：「我們加入了 Fare Labor Association，在透明度和監控供應鏈的獨立性方面，有長足進展。FLA 是處於領導地位的非營利組織，致力於改善勞工的工作條件，我們是第一個加入的科技廠商，而 FLA 的調查人員可以直接接觸我們的供應商，並在他們的網站上公佈獨立的調查結果。」

幾個侵害勞工權益的問題

超時工作

在93間工廠裡，有超過一半的員工的每週工作時間超過60小時。

在90間工廠裡，每個月至少發生一次連續工作6天的狀況。

在37間工廠裡，缺乏適當的工時管理系統來保障每7天至少要休息一天的權益。

薪資、福利的問題

在42間工廠裡，發現薪資延遲給付或是沒有提供薪資單的問題。

在68間工廠裡，沒有提供法令規定的社會保險或是免費健康檢查。

在49間工廠裡，沒有提供有薪假期。

在67間工廠裡，把扣薪做為違反紀律的處份措施。

在108間工廠裡，沒有依照令規定，給付合理的加班費。

童工及奴工

有2間工廠反覆出現非自願勞工的問題。(Apple 表示，已停止跟其中一家供應商往來，也要求另一家供應商要改正此問題。)

在15間工廠裡，發生了外籍勞工支付了相當於數個月薪資的聘僱費用給勞工管理當局而負債。

在5間工廠裡，發現了6名童工及13個過往的案例。

供應商責任報告有專屬的網頁，網址：http://www.apple.com/supplierresponsibility/。有興趣的人可以研究一下。另外 Apple 也提供了 PDF 格式的報告書，下載網址在此。

▲ 上海某個工廠的作業員正在組裝 Macbook Pro。

在這次的報告中，另一個大家會有興趣的是，Apple 的供應商到底有那些，下一頁是 159家廠商的名單，有興趣的人可以研究一下。

延伸閱讀：

抖出科技業黑暗面，Phone Story 遭 Apple 強迫下架？

大家的回應

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    1.  SGM （發表於 2012年1月16日 13:16） 引用回覆
    I don't care.
    去市場買菜時，會想到被中盤商剝削的農民嗎？
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    2.  sdyy （發表於 2012年1月16日 13:18） 引用回覆
    ※ 引述《SGM》的留言：
    > I don't care.
    > 去市場買菜時，會想到被中盤商剝削的農民嗎？
    會阿
    所以比較少去超市買都跟農民直接買
  • 100000797380140
    3.  100000797380140 （發表於 2012年1月16日 13:28） 引用回覆
    apple壓榨供應商
    供應商再壓榨勞工
    很明顯的食物鏈法則
    所以錯的是...
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    4.  阿平 （發表於 2012年1月16日 13:28） 引用回覆
    ╮(╯_╰)╭ 寫個慘字
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    4人給推
    5.  None Jobs （發表於 2012年1月16日 13:56） 引用回覆
    ※ 引述《SGM》的留言：
    > I don't care.
    > 去市場買菜時，會想到被中盤商剝削的農民嗎？

    當納粹來抓共產主義者的時候，
    我保持沉默；
    我不是共產主義者。

    當他們囚禁社會民主主義者的時候，
    我保持沉默；
    我不是社會民主主義者。

    當他們來抓工會會員的時候，
    我沒有抗議；
    我不是工會會員。

    當他們來抓猶太人的時候，
    我保持沉默；
    我不是猶太人。

    當他們來抓我的時候，
    已經沒有人能替我說話了。--德國牧師Martin Niemöller
  • 椎崎月
    6.  椎崎月 （發表於 2012年1月16日 13:58） 引用回覆
    ※ 引述《SGM》的留言：
    > I don't care.
    > 去市場買菜時，會想到被中盤商剝削的農民嗎？

    如果你跟那些勞工有密切關係，就不會這樣說了…

    就算對你沒有直接影響，這樣公佈出來也是好的
    至少可以對供應商施加一些壓力
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    7.  K （發表於 2012年1月16日 14:16） 引用回覆
    別總是那麼置身事外，其實這所有的事情都是跟我們息息相關的，
    也許不能改變大環境，但是總不能什麼也不做，
    如果這樣，你也是惡魔的同路人…

    關於你提到的農民問題，
    推薦一本書：買買氏寫的的棄業日記
    另外還有這個粉絲團：直接跟農夫買
    https://www.facebook.com/BuyDirectlyFromFarmers
  • 無敵超人
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    8.  無敵超人 （發表於 2012年1月16日 14:53） 引用回覆
    不只APPLE吧!╮(╯_╰)╭
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    9.  可樂娜 （發表於 2012年1月16日 15:03） 引用回覆
    你們想想,
    沒有這些剝削 會拿到這麼便宜的價格
    是啦 以前沒有這種問題.
    但是一台電腦相當等於一個人半年薪資.
    硬碟1MB成本是上百元
    網路速度是以秒計費的年代
    能讓你便宜爽, 你管那麼多幹嘛
    有種就不要用.
    現在市面上, 哪一件產品不是剝削勞工換來的低成本.
    有種你就做老闆,
    才知道生產壓力, 成本壓力
  • T@CO!
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    10.  T@CO! （發表於 2012年1月16日 15:08） 引用回覆
    老實說APPLE敢這樣把資料發表出來真的很不錯
    為了給下游代工廠施壓
    以減少這些問題
    把自己的缺點先講出來
    其他廠商哪家有種發表這麼敏感的文件
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    11.  AntiApple （發表於 2012年1月16日 15:30） 引用回覆
    高招，被別人挖出來前先自行公佈，把責任推給供應商
  • T@CO!
    2人給推
    12.  T@CO! （發表於 2012年1月16日 15:39） 引用回覆
    哈哈 其實要這樣解讀也不錯
    雙重效果 減少輿論和減少問題同時做
    就算問題短期無法解決也能製造好的印象
    的確是高招啊
    Tim Cook沒有讓人失望
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    13.  None Jobs （發表於 2012年1月16日 16:12） 引用回覆
    ※ 引述《可樂娜》的留言：
    > 你們想想,
    > 沒有這些剝削 會拿到這麼便宜的價格

    閣下才需要多想想
    請問apple,sony為何不削價販售???
    剝削本來就是企業的原罪
    若想文過飾非難保不會自食惡果
    否則那些大企業有需要回饋社會???
    產品供需一直都是遵循市場機制
    誰能保證做老闆不會有風險?
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    14.  可樂娜 （發表於 2012年1月16日 16:18） 引用回覆
    ※ 引述《None Jobs》的留言：
    > ※ 引述《可樂娜》的留言：
    > > 你們想想,
    > > 沒有這些剝削 會拿到這麼便宜的價格
    >
    > 閣下才需要多想想
    > 請問apple,sony為何不削價販售???

    他們沒有削價嗎?
    若這社會沒有企業老闆哪裡人工便宜拿裡去
    會有這種價格?
    為什麼在鴻海組裝
    為何不再美國組裝?

    孩子多跑幾個國家你才會看得出大格局
    剛從法國回來, 老人現在被逼出來工作
    這種社會現象你電視網路看的到?
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    2人給推
    15.  None Jobs （發表於 2012年1月16日 17:02） 引用回覆
    ※ 引述《可樂娜》的留言：
    > 他們沒有削價嗎?
    > 若這社會沒有企業老闆哪裡人工便宜拿裡去
    > 會有這種價格?
    >
    > 孩子多跑幾個國家你才會看得出大格局

    apple,sony產品製造成本價到底有多低
    大家心知肚明
    請問她們在市場的售價
    有誰能拿到低於9折的價位?
    再問扣除營運成本的利潤到哪裡去啊?

    足下所謂的大格局是要多跑幾個國家才看出
    未免太後知後覺罷?
    延後退休年齡是n年前新鮮事
    到現在才拿來說書
    這洋墨水沾得太沒C/P值啊!!!
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    16.  se （發表於 2012年1月16日 18:08） 引用回覆
    奇怪講到最後開始　使用大絕？？

    講不贏別人就說別人是孩子？？？

    你喵喵的最屌？？
  • 零式
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    17.  零式 （發表於 2012年1月16日 18:34） 引用回覆
    再吵也沒用
    這就是資本主義社會的基本
    你講再多也沒用
    老闆只會回你:你大不了可以不要幹了!不要在這邊跟我囉嗦!
  • 路人甲
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    18.  路人甲 （發表於 2012年1月16日 18:37） 引用回覆
    推none jobs大的留言

    其實無論如何

    至少apple願意受到檢驗

    庫克的作風果然與賈伯斯不一樣
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    19.  路人甲 （發表於 2012年1月16日 20:25） 引用回覆
    看了上面樓上幾篇文章
    我只能說 人都是自私
    所以都想要最便宜價格購買產品
    但廠商 為了低價賺錢 來維持企業運作
    只好省下成本 來剝削勞工(有可能就是你 或是跟你有關的人)

    簡單說 這是一個縮小版的惡性循環
    只是你都看不見 所以眼不見為淨
    所以 選擇性遺忘 或是直接無視
    都別把自已想得太高尚

    可能你與我 甚至他
    都無意識去間接參與了一場陰謀循環

    人之所以傷害他人 就因為人類太"聰明"了
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    20.  路人乙 （發表於 2012年1月16日 23:24） 引用回覆
    囧rz

    請問這邊有多少人是當老闆的? 給了員工滿意的薪水福利?
    又有多少人是領別人薪水的? 每天想找錢多事少離家近的職務?

    蘋果把錢賺那麼多，然後才批評他的零件供應商。蘋果不請工人生產那些零件，卻把這些零件的生產成本丟給零件供應商，好一招借刀殺人啊。
    甚麼是公平?是不是蘋果的員工每個人領一樣的工資才會公平?是不是世上每個人工作的薪水都一樣多才叫公平?
    上述問題不是要各位回答，我只是覺得上述各種問題、這種文章要再這種地方討論嗎?看不出來意義何在。是要幫蘋果打廣告?是要批評蘋果?還是要幫開文的人爭取曝光率?

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