META拼命開價挖角旗下AI專家，Altman回嗆：OpenAI核心團隊沒一人離職

AI人才戰升溫！Meta執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）近期積極網羅頂尖人工智慧人才，為自家新成立的「超級智慧團隊」（Superintelligence）擴編。根據《TechCrunch》報導，Meta甚至向OpenAI與Google DeepMind的研究員開出高達1億美元的薪資包，力求挖角頂尖AI工程師與研究員。

該團隊由Scale AI創辦人Alexandr Wang領軍，據稱辦公地點就設於祖克柏本人辦公室旁邊，足見重視程度。然而這場「重金搶才」行動似乎效果有限，OpenAI執行長Sam Altman在近日錄製的播客節目中表示：「Meta最近對我們團隊不少人開出驚人offer，像是簽約金破億、年薪更高，但我很開心，我們最強的團隊成員到目前為止一個都沒走。」

Altman暗批Meta只談錢、不談使命

Altman認為，OpenAI之所以能留住人才，除了薪資外，更多是因為內部文化與目標願景。他指出：「我們的團隊普遍認為OpenAI實現AGI（通用人工智慧）的機率比較高，也相信這家公司未來將有更長遠的價值。」

他也不諱言批評Meta的策略：「如果一家組織只談錢、不談使命，很難吸引真正優秀且有遠見的人。」

傳Meta搶挖頂尖人才未果，OpenAI自研社群平台來勢洶洶

消息指出，Meta曾試圖挖角OpenAI首席研究員Noam Brown與Google DeepMind高層Koray Kavukcuoglu，皆以失敗告終。儘管Meta成功延攬包括Jack Rae（前DeepMind）與Johan Schalkwyk（Sesame AI）等AI明星研究員，整體擴編進度仍落後OpenAI與Anthropic等競爭對手。

Altman在節目後段也透露，OpenAI內部正積極開發一款全新AI驅動的社群平台，目標是跳脫傳統演算法資訊流，轉向能依照使用者需求量身打造的個人化推薦系統。此舉若成真，可能對以社群起家的Meta形成直接衝擊。

目前Meta也嘗試透過Meta AI應用切入同樣領域，不過已有部分用戶反映，該系統曾錯誤將私密訊息公開，對其隱私保護產生質疑。

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