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AI 教父辛頓示警人工智慧失控機率大增，十年內引發人類滅絕的風險逾一成。在資本驅動的軍備競賽下，AI 教父辛頓揭露安全機制已落後模型演進，這場可能導致人類滅絕的科技風暴正迫使各界重新審...
OpenAI正式發表GPT-6 Astra，透過十萬張GPU算力實現電腦自主操作。這款GPT-6 Astra不僅深度整合微軟生態系，更以前所未有的電腦自主操作能力開啟通用人工智慧新紀元...
輝達執行長黃仁勳指出，相較於定義不明的 AGI，如何將算力轉化為實質收益才是關鍵。隨著許多任務已達標，黃仁勳認為核心在於算力變現與獲利，而非空談 AGI 定義。本文解析輝達如何在技術轉...
DeepMind 執行長預測 AGI 可能在數年內現身，提醒人類正處於應對 AGI 衝擊的寶貴窗口。他主張建立國際聯盟，透過嚴謹的監管框架審核通用人工智慧，並強調唯有各界專家共同參與，...
《紐約客》深度報導揭露OpenAI執行長奧特曼長期透過欺騙與權力操縱，在AGI開發中缺乏道德底線。這份調查重創奧特曼形象，OpenAI的信任危機浮現，引發各界對AI倫理的深思。
人工智慧由工具進化為知識自主生成體系，經 AI、AGI 至 ASI，結合 ASDS 與本體論智能，重塑科學、生命與宇宙理解，推動文明邁向智能本體驅動的新階段。
吳恩達提出「圖靈-AGI 測試」，旨在精準衡量通用人工智慧的真實工作能力。這項創新的圖靈-AGI 測試將評估 AGI 在實際任務中的工作能力，而非僅限於對話，為通用人工智慧的發展提供新標準。
NVIDIA 黃仁勳直言上帝級 AI 仍遙不可及，需「星系級」時間衡量。黃仁勳強調，儘管上帝級 AI 尚遠，AI 卻是企業生存的關鍵，不跟上將難以立足。
前Google X主管警告：AI將全面接管，CEO也可能被取代！AI發展快速，未來AI可能在各方面超越人類。
AI人才爭奪白熱化！OpenAI備忘錄外流，指控 Meta 以高薪惡意挖角，形容如同「闖空門偷竊」。 OpenAI 呼籲員工拒絕 Meta 的「荒謬」條件，堅守AI發展使命。
Meta重金搶攻AI人才，卻傳挖角受挫，顯示單靠高薪難以吸引頂尖AI工程師。OpenAI留才關鍵在於使命感，Meta的AI人才擴編之路仍面臨挑戰。
