Meta砸錢搶人對OpenAI造成威脅，內部備忘錄曝光：要求員工婉拒 Meta「荒謬」挖角提議

AI 戰火越燒越旺，OpenAI 最近不僅面臨來自技術上的挑戰，還得應對對手 Meta 大動作挖角。根據《WIRED》報導，OpenAI 內部近日流出一封備忘錄，內容措辭強烈，要求員工拒絕 Meta 所開出的「荒謬」高額挖角條件，甚至將這場搶人行動比喻為「闖空門偷竊」。

OpenAI 首席研究官 Mark Chen 在公司 Slack 發布的備忘錄中表示，Meta 最近開出高達 1 億美元（約新台幣 32 億元）的簽約獎金，試圖延攬公司頂尖研究人員。Chen 認為這是有計劃性的惡意搶人，形同入侵 OpenAI 家園，「好像有人闖進我們家偷東西」。

這份備忘錄還透露，OpenAI 高層包括執行長 Sam Altman 正密集與可能被挖角的員工對話，試圖穩定軍心，並著手調整薪酬制度，為已收到 Meta 提案的員工提供額外經濟補償。

Chen 特別引用了研究團隊中七位資深成員的建議，提醒大家若遇到 Meta 招募人員開出過於離譜的條件時，應當「直接拒絕」，並專注於 OpenAI 的長遠使命——實現通用人工智慧（AGI）。

目前已有八位 OpenAI 研究人員跳槽到 Meta，Meta 更傳出已為旗下的「超級智慧實驗室」成功網羅四位 OpenAI 高級研究員，祖克伯本人也親自出馬聯絡部分人才。雖然 Meta 否認簽約金達億美元的說法，但 OpenAI 顯然已視此為嚴重威脅。

另一方面，由於近期員工處於高工時壓力下，OpenAI 宣布下週進入一段「停工期」，讓團隊有時間休息。Chen 認為這也是 Meta 出手的高風險時期，提醒大家應堅守初衷，不要被眼前利益動搖。

這場 AI 巨頭間的搶人大戰才剛剛開始，接下來 OpenAI 是否能成功穩住人才、Meta 是否會繼續攻勢，都將牽動未來 AI 發展的關鍵布局。