祖克伯也要搞 AI 替身？Meta 研發「虛擬老闆」引發內部熱議：是親民還是監控？

Meta（原 Facebook）在轉型 AI 的道路上再出奇招。根據知情人士透露，這家市值達 1.6 兆美元的科技巨頭，正秘密打造一個「AI 版祖克伯」。這個具備照片級擬真度、可即時互動的 3D 數位分身，未來可能代表祖克伯本人與員工溝通、提供反饋，成為 Meta 全面 AI 化的重要指標。

創辦人親自下場練功，週花 10 小時熱血編碼

與一般企業只是口頭喊喊 AI 不同，祖克伯這次顯然是「玩真的」。據悉，他本人親自參與了這個 AI 數位分身的訓練與測試，訓練素材不僅涵蓋他的語氣、舉止與公開言論，甚至還包括他近期對公司戰略的深度思考。這意味著員工未來與這個 AI 互動時，感受到的不只是罐頭回覆，而是更接近創辦人思維的導師。

除了數位分身，祖克伯還有一項「CEO 智慧體（Agent）」計畫正在同步進行，目的是開發能幫他快速檢索資訊的工作助理。為了縮短與 OpenAI、Google 等對手的差距，祖克伯近期展現了極高的參與度，每週甚至會抽出 5 到 10 小時親自進行 AI 專案編碼，並親自主持技術評審會議。

從明星分身到「AI 工作室」，Meta 打造全民分身時代

Meta 對於數位分身的佈局極為龐大。早在去年 9 月，Meta 就曾與史努比狗狗（Snoop Dogg）等名人合作，推出帶有聲音與肖像授權的 AI 聊天機器人。隨後，更進一步推出「AI 工作室（AI Studio）」，讓普通使用者也能生成專屬的 AI 數位分身，甚至讓創作者能有一個「分身」去回應成千上萬的粉絲訊息。

不過，這類擬人化 AI 的發展並非一帆風順。去年曾傳出用戶生成露骨內容的爭議，導致 Meta 為了保護孩童安全，從今年 1 月起限制青少年存取數位分身功能。儘管如此，Meta 轉型的決心未曾動搖，近日發布的專用模型「MuseSpark」更是在視覺理解領域展現強大實力，激勵股價當日飆漲 7% 。

職場版「大逃殺」？技能測試引發裁員焦慮

在推動 AI 轉型的同時，Meta 內部也吹起了一股緊縮風氣。Meta 要求產品經理參與「技能基準測試」，內容包含系統設計與「氛圍編碼（Atmosphere Coding）」。雖然官方對外宣稱這只是為了了解培訓需求，並非強制性，但在 Meta 過去兩年大幅裁員的陰影下，不少員工擔心這只是新一波汰除計畫的前奏。

Meta 積極研發「AI 祖克伯」數位分身，反映出大企業在遠端辦公與全球擴張下，試圖利用技術來維持企業文化的一致性。然而，科技始終來自於人性，當員工面對的是一個「完美且不間斷運作」的虛擬老闆時，是會感到親切，還是會感到背後隨時有一雙 AI 眼睛在盯著績效？這或許是 Meta 在追求技術突破之餘，最需要解決的信任難題。