亞馬遜女員工因病一天需上六次廁所,被開除後怒告公司求償約台幣210萬元

亞馬遜女員工因病一天需上六次廁所,被開除後怒告公司求償約台幣210萬元

一名亞馬遜負責倉儲的前員工最近將該公司告上法庭,因為她患有腸躁症,在上班時間經常上廁所,而公司卻因此解僱她。

這位名叫瑪麗亞‧艾瑞斯‧珍妮特‧奧利維羅(Maria Iris Jennitte Olivero)的員工今年6月向紐澤西州高等法院提起訴訟,要求亞馬遜賠償損失。不過亞馬遜做出回應,試圖將此案升級至聯邦法院。

奧利維羅在起訴書中稱,她去年11月告訴一名經理她患有腸躁症,每天需要上六次廁所,經理讓她去拿醫生證明。但在後來的兩個月里奧利維羅沒能拿到這份證明。

今年1月,她的經理說她將被記錄在案,她需要在五天內拿到醫生的證明。但奧利維羅在訴狀中說,她能夠預約到醫生的最早時間是在六天後。在美國要和醫生預約,通常需要等待多天的時間,有些甚至要以月計算。

所以,在她被記錄在案五天後,奧利維羅被解僱了,經理說現在提供證明太晚了。

奧利維羅控訴亞馬遜歧視有身體缺陷的人士,並未能按照紐澤西州反歧視法(New Jersey『s Law against Discrimination)進行包容,索賠7萬5000美元(約新台幣210萬元)。

亞馬遜表示她要求的金額超過他的工資情況,這是該公司尋求將此案提交聯邦法院的原因之一。該公司還詳細說明了她的工資情況。

亞馬遜的律師稱:「原告每小時的收入為15.25美元,每年為31720.00美元,每小時領取0.60美元的輪班津貼,每年1248美元。因此,截至其提交這一訴訟時,原告損失的工資總額為17251.75美元。」

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