推特CEO阿格拉瓦爾（ Parag Agrawal）週五在一次全公司會議上試圖平息員工的憤怒，員工們要求回答管理者計畫如何處理馬斯克（ Elon Musk ）引發的預期大規模人才外流問題。
此次會議是在馬斯克一再批評Twitter 的內容審核做法以及高層負責制定言論和安全政策之後舉行的。在會議上，高層們表示，公司將每天監測員工流失情況，但現在判斷與馬斯克的收購交易將如何影響員工去留還為時過早。
據知情人士透露，馬斯克已向貸方提出削減董事會和高層薪酬的建議，但具體削減多少仍不清楚。一位消息人士稱，馬斯克在獲得 Twitter 的所有權之前不會做出裁員決定。
「我厭倦了聽到股東價值和信託責任。對於交易完成後許多員工很可能沒有工作的可能性很高，你有什麼誠實的想法？」 一位 Twitter 員工在會議期間大聲問了一個問題詢問 Agrawal。
Agrawal 回答說，Twitter 一直關心其員工，並將繼續這樣做。「我相信未來的 Twitter 將繼續關心它對世界及其客戶的影響，」他說。
高層們在會議期間表示，與馬斯克有意收購公司的消息傳出之前的數據相比，員工流失率沒有變化。
最近幾天，馬斯克在推特上批評了推特的首席律師維賈亞·加德，他是推特的資深人士，在矽谷廣受尊敬。馬斯克的攻擊引發了一連串針對她的線上騷擾。
員工還告訴高層，他們擔心馬斯克的古怪行為可能會破壞 Twitter 的業務，並在公司準備下周在紐約市的一次演講中向廣告界發表講話時對其財務造成損害。
一位員工問道：「我們是否在短期內製定了如何應對廣告商拉動投資的策略。」
Twitter 的首席客戶長 Sarah Personette 表示，該公司正在努力與廣告商進行頻繁的溝通，並向他們保證「我們為客戶提供服務的方式沒有改變。」
不過，雖然這些高層做出了種種保證，會後，一名推特員工告訴路透社，高層們不得不說的話「幾乎沒有人相信」。
「他們告訴我們不要洩密，做你引以為豪的工作，但自己也沒有明確的方向。」該員工對路透社表示。「而且，就算失去工作，這些高層都能領到不少錢，那我們呢？」
據研究公司 Equilar 稱，如果 Agrawal 在社群媒體公司控制權發生變化後的 12 個月內被解僱，他估計將獲得 4200 萬美元。
在會議期間，Agrawal 敦促員工期待在新的領導下未來會發生變化，並承認公司多年來本可以表現得更好。
「我想了很多，是的，我們本可以以不同的方式做事，做得更好。我本可以以不同的方式做事。」他說。
Twitter拒絕進一步置評。
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