HITCON資安人才職涯博覽會登場，海內外近50間企業搶招資安人才

由工業局、台灣駭客協會（HIT）共同主辦，工研院執行的資安人才年度盛會「台灣駭客年會 HITCON PEACE 2022」，將於本月 19 至 20 日展開。今年活動將首次與「Yourator數位人才媒合平台」合作舉辦「資安人才職涯博覽會」，線上下總計邀請近 50 間資安相關企業共同參與。

台灣身處全球資訊戰的第一線，近期也傳出公私部門遭受大量駭客攻擊的新聞，促成資安法規的積極建置，2021 年的國家資通安全戰略報告亦提出「資安即國安 2.0」的戰略，顯示資安產業的國家級地位。

根據台灣就業通《臺灣資安產業發展現況與未來展望》報告，自 2018 年資通安全管理法通過並施行以來，即要求各級機關定期進行資安健檢及資安事件通報。金管會去年公布的〈公開發行公司建立內部控制制度處理準則〉修正草案，也要求特定規模以上的企業須設有專職的資安長及資安專責單位，皆使各單位資安人才需求大幅上升。

此外，許多國內指標性能源企業及高科技製造業，近年也傳出遭駭客勒索，進而提高全國對資安的重視，同時帶動國內企業對資安軟硬體建置需求的成長。2020 年，我國資安產業即成長了 11.9%，遠高於全球平均的 2.8%，總產值也成長到了 552 億元新台幣，國內資安產業的廠商也來到近 340 家。

「資安人才職涯博覽會」邀請國內外資安、金融、區塊鏈等有高度資安人才需求的產業進行聯合招募，線上下總計近 50 間企業參與。當日包含趨勢科技、Authme 數位身分、動力安全資訊、保華資安等一線資安企業皆將於現場設點，讓求職者有機會直接與招募專員進行一對一的面談。

HITCON 2022 總召鄭仲倫表示，今年的 HITCON 除了技術交流、研討會外，也希望透過活動的影響力，帶動台灣資安人才的培育及招募。現今政府和業界均面臨資安人才不足的窘境，特別是關鍵基礎設施的相關事業單位缺少資安人才的問題最為迫切。鄭仲倫補充，基於法律準則，越來越多單位需設置資安專責單位，包含政府機關，台電、台水等基礎設施相關單位，民間單位等，資安人才不再僅限於大眾想像的技術人才，也包含熟悉法規、政府條文的人才等。

此外，根據 Yourator 數位人才媒合平台觀察，資安企業刊登中職缺，也不僅限於技術人才，也包含協助打造資安服務的產品、行銷、業務人才等。因此，本次資安人才職涯博覽會，也特邀趨勢科技旗下子公司 TXOne Networks、精誠集團子公司智慧資安科技等資安團隊的經理人、技術主管，向求職者們說明資安產業的職務架構、前景發展，也同步邀請 TYCIA 臺灣青年職涯創新協會的履歷顧問與職涯諮詢師，到場設立「職涯互動區」，讓求職者更清楚地定位自己，規劃後續的職涯發展方向。

鄭仲倫強調，資安議題的「平民化」相當重要，所有人都應意識到資安議題的重要性，才能一同穩固數位世界的秩序，同時期盼 HITCON 能成為一個人才交流平台，讓有人才需求的企業和對資安領域工作有興趣的從業夥伴都能參加，從中找到適合的機會。 

《HITCON x Yourator 數位職涯博覽會：資安人才專場》將在 2022 年 8 月 19 日（星期六）到 2022 年 8 月 20 日（星期日）舉辦，凡報名 HITCON PEACE 2022 活動（線上票除外），皆可免費參加，點此索取票卷。