Wesley

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對不起,我忘了寫自我介紹!

Fujitsu 全新 FSX 系列 SSD,採用 SLC 顆粒只賣你 MLC 價格

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※ 引述《cmingyan》的留言:
> 廠商都是這樣,一開始給你高檔貨,等賣出口碑了就開始"換顆粒不換型號"的把戲!
> 要買就趁早喔~

換顆粒同規格就算了,就怕是拿爛規格替換

最賤的是送測的版本是優化版

全球百大品牌, Google 取代 Apple 成為第 1 名

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※ 引述《幽理之刻》的留言:
> 我一直以為可口可樂是第一(⊙ˍ⊙)

可口可樂應該是屬於比較穩定的,沒意外未來十年應該還是可以排進前十

其他科技業或網際網路容易因為時代改變而竄起或退出,例如Nokia以前是排名前十,現在已經不知道跌到哪去了!

繼法國後,德國也規定下班後不能發郵件到員工手機

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※ 引述《劈你是為你好》的留言:
> 按照1樓所言…
> 可以證實台灣的勞工應該都是屬於不誠實的上班族。
>
>
>
> 真是夠瞎的了
> 事情沒那麼多都能怪罪到是老闆要求的問題上

其實新進員工都是很努力的,只是會慢慢就跟老鳥一樣做事。

1台19萬台幣的智慧型電動自行車 Visiobike :能導航、錄影還能防盗

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想太多~

一兩百萬的BMW都會被偷了,區區的腳踏車算啥?

1. 先把攝影鏡頭用貼紙貼住
2. 把單車搬上有貼隔熱紙的箱型車,GPS就會失效了
3. 開回家慢慢破解~

除了用大鎖跟柱子鎖在一起,剪鎖比較引人注目,不然把一台單車扛進廂型車,是一件很平常的事情。

唯一的風險就是路口監視器吧!

繼法國後,德國也規定下班後不能發郵件到員工手機

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盡量讓員工準時下班我覺得比較好~不管是老闆或員工。

台灣公司很多就是一種惡性循環,覺得員工是老闆花錢請來的,所以就物盡其用,反正下班責任制,但是太早做完,老闆就認為員工太閒,所以員工就不積極做事,盡量裝忙,不然就做自己的事,因為早做完就會有新東西跑進來,反正撐到晚上八九點就可以回家了。

但是員工回家後,還是想有自己的時間,所以就上網、看電視、打電動,弄到兩三點睡,早上又要去上班,長時間睡眠品質不好,所以上班也沒精神,到後來員工也不用裝忙了,因為工作效率很差,工作真的是做不完,出包率也大增。

最後就演變成老闆覺得員工很爛,員工覺得老闆很爛。