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F7ed27aa52144e9fe2ba5b4c62b9edb0 改變人們生活的 Facebook 、Twitter 、 Microsoft 、 Apple 、Google 等頂尖科技公司,為了提供更多更好的服務,也會毫不手軟砸下大筆預算聘請軟體工程師。Glassdoor 網站統計了這些科技公司的入門軟體工程師薪水,平均年薪都是新台幣250~300萬以上起跳,真是令人稱羨。

Glassdoor 是一個統計全世界公司薪水的網站,2008年推出後獲得許多人關注。最近 businessinsider 網站根據 Glassdoor 調查,公佈2012年頂尖科技公司軟體工程師薪水大調查,平均年薪皆是新台幣250~300萬以上起跳,恐怕是多數人無法想像的起薪。不過想要獲得這些公司的青睞,可要有好幾把刷子,才有機會通過層層關卡成為它們的一員。

這份調查可能打破許多人的猜測,以為老牌的 Microsoft、Google、Apple 肯定會獲得。但其實不然,新興的網路公司才是最肯砸錢用高薪聘請工程師。值得住意的是,這只是入門軟體工程師(entry-level engineers)的行情,資深工程師的價碼還會更高。

第12名:IBM:平均年薪86,608美元(新台幣255萬3千元)

身為老牌企業,但 IBM 給的薪水並非太富裕。不過 IBM 還是有很酷的研究部門。

第11名:Microsoft:平均年薪87,956美元(新台幣259萬3千元)

Microsoft(微軟)的薪水並不如 Google、Apple 等對手那麼高,但微軟是間大公司,在這邊可以獲得許多學習機會。因此到微軟工作或許也沒那麼差。

第10名:Amazon:平均年薪92,613美元(新台幣273萬元)

身為全球最熱門的線上購物平台,Amazon需要許多工程師開發網站、讓服務能維持正常運作,因此提出高薪也是相當合理的。

第9名:Oracle:平均年薪99,391美元(新台幣293萬元)

由 Larry Ellision 領導的 Oracle (甲骨文),薪資很少會跌到10萬美元以下,不過畢竟 Oracle 是一間相當大的公司、客戶也含蓋許多大公司,因此可能有許多我們看不到的福利。

第8名:Zynga:平均年薪100,494美元(新台幣296萬2千元)

前陣子大手筆買下超熱門 DrawSomething 的製作公司 OMGPOP ,讓我們看到社群遊戲公司 Zynga 的驚人財力。Zynga 也從許多競爭公司如 EA 挖來不少人才,因此提供較高的薪水是可以理解的。

第7名:Yahoo!:平均年薪102,638美元(新台幣302萬6千元)

最近對 Yahoo! 可說相當不好過,歷經裁員、執行長下台等風暴,因此想要招攬好人才,勢必要用較高的薪水作為手段,看來 Yahoo! 正在這樣做。

 

(後面揭曉前6名高薪科技公司!)

延伸閱讀:

圖表告訴你,Google、Facebook、Twitter 員工福利有多爽

圖表:得到 Google 工作有多難、10大高薪職位多少錢

Facebook 矽谷新總部曝光,辦公室驚見中華民國國旗

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guareian
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1.  guareian (發表於 2012年5月14日 13:59)
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2.  S君 (發表於 2012年5月14日 15:22)
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3.  KL (發表於 2012年5月14日 15:35)
知道這些工程師每年要繳多少稅嗎?
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4.  Chung (發表於 2012年5月14日 15:45)
繳很多稅又怎樣
就算一半都拿去繳稅~還是比台灣一般人的年薪高兩倍以上阿
年薪50萬,繳稅5%

年薪300萬,繳稅50%
繳稅繳150萬好多喔!!
但是我想有腦子的都還是會選繳50%的這個
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5.  999666 (發表於 2012年5月14日 16:17)
第4名:Cisco:平均年薪10,5562美元(新台幣311萬2千元)

這的逗點點錯了!一看到還以為是10,XXX美元哩!
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6.  Software Engineer (發表於 2012年5月14日 16:26)
先給個觀念:軟體工程師(Software Engineer) 不等於 程式設計師 (Programmer)。一個真正的軟體工程師還拿年薪50萬,是自己的問題.... ╮(╯_╰)╭
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8.  accv6p (發表於 2012年5月14日 16:43)
※ 引述《KL》的留言:
> 知道這些工程師每年要繳多少稅嗎?

打臉的來了

美國的多數的稅率都比台灣低,以同樣收入來看,台灣的稅是比美國重的,台灣400萬以上收入要課40%的稅,美國是要到600百萬以上收入才要。

我在美國賺 300萬台幣的時候,稅額是 35 萬,台灣是40萬多一些。美國工程師,繳的比率較少,享受的還比台灣人多勒..
Gino
10.  Gino (發表於 2012年5月14日 17:22)
不需要羨慕
因為很可能是用生命、健康等等換來的
搞不好退休後每天到醫院報到
這樣的人生有好啥羨慕的
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11.  小貓兩三 (發表於 2012年5月14日 18:05)
用生命來換什麼的,說這個你就外行了,這根本在說台灣,台灣有見鬼責任制、且畸形軟體開時程與高層心情有關,用生命、健康等等換來就算了,錢又拿得少...........怎能不翻桌.....╯-__-)╯ ╩╩╯-__-)╯ ╩╩╯-__-)╯ ╩╩╯-__-)╯ ╩╩╯-__-)╯ ╩╩╯-__-)╯ ╩╩
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12.  路人 (發表於 2012年5月14日 18:41)
╮(╯_╰)╭ so what?
這不是台灣軟體工程師的待遇,根本不能拿來比較。
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13.  Old YY (發表於 2012年5月14日 18:55)
同樣一家公司,在台灣的工程師,比起美國本土的同級工程師,薪水就是低三級啊!更怒的是,我們做的工作量還多更多、品質也不會比較差啊啊啊~
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14.  Thomas (發表於 2012年5月14日 19:45)
誰叫台灣只搞OEM or ODM少了品牌價值

你賣一台Switch賺幾百塊, 人家Cisco是賺幾萬塊

看看FB, Google不能不說人家軟實力確實強大

台灣的眼光就只放在台灣, 怎麼獲得高利潤高薪資?
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15.  玉 (發表於 2012年5月14日 19:50)
@Old YY 是 Yahoo 還是 IBM 員工?這種新聞看看就好啦,台灣人,你是 Cost Down 後的選擇。
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16.  俊逸桑 (發表於 2012年5月14日 22:16)
有些地方的稅是40%.
那個薪水價錢當好就落在那個區間下緣.
歸類於富人, 所以完全沒有各種政府民間的補助.
所住地的消費水準非常的高, 幾乎都在全世界排行前十名.
私人時間很少, 可以說是一種新貧.
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17.  eavd (發表於 2012年5月14日 22:28)
10樓的先搞清楚
歪國人誰在跟你拿生命健康換錢
看看那個賺3%的還可以在電視上大聲的說我公司沒有一個是累死的
幾十萬人的家庭手工原來叫自動化的工廠
就知道呆灣郎永遠只能當代工
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19.  苦命工程師 (發表於 2012年5月15日 05:44)
╯-__-)╯ ╩╩算了吧...台灣的老闆只懂怎麼cost down員工後,才來算公司的營收...而不是想辦法創造公司更高的價值...所以台灣的員工想要追上人家的待遇...到死都不可能的...再說一堆公司抱怨找不到人可用...怎麼不先看看自己拿什麼東西請人...22k欸...當人都不用吃喝就會動了是嗎?!...所以請那些在台面上的大老闆自己摸著良心想想看...台灣現在會有這麼糟的就業環境...難道不是你們自己造成的!!
tandee
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20.  tandee (發表於 2012年5月15日 12:22)
※ 引述《Gino》的留言:
> 不需要羨慕
> 因為很可能是用生命、健康等等換來的
> 搞不好退休後每天到醫院報到
> 這樣的人生有好啥羨慕的
編輯也是用生命跟健康換來的阿
還沒退休就要到醫院報到了
平平都是燃燒生命,寧願選薪水多的

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