FB 建議貼文

選取貼文複製成功(包含文章連結)!

Google 向 AI 員工支付一年薪資,不用做任何工作、但不能加入競爭對手

Google 向 AI 員工支付一年薪資,不用做任何工作、但不能加入競爭對手

據稱,Google 向部分人工智慧員工支付一年的薪資,讓他們「帶薪休假」,不用做任何工作,但也不能加入競爭對手。

在 Google、OpenAI 和其他重量級企業之間競爭激烈的環境下,留住頂尖人工智慧人才是件相當困難的事。根據 《商業內幕》報導,Google 的人工智慧部門 DeepMind 在英國對部分人工智慧員工採取了「激進的」競業禁止協議,禁止他們在長達一年的時間內為競爭對手工作。據報導,有些員工在這段時間內會獲得薪資,這相當於一段很長的帶薪休假。但《商業內幕》指出,這種做法可能會讓研究人員感到跟不上人工智慧快速發展的步伐。

在美國,聯邦貿易委員會去年禁止了大多數競業禁止協議,但這並不適用於 DeepMind 的倫敦總部。

上個月,微軟的人工智慧副總裁在 X 上發文表示,DeepMind 的員工因為難以擺脫他們的競業禁止條款而「絕望地」與他聯繫:

Google 沒有回覆 TechCrunch 的評論請求,但告訴《商業內幕》他們「有選擇性地」使用競業禁止協議。

資料來源:TechCrunch

ycr
作者

PC home 雜誌、T 客邦產業編輯,也負責 T 客邦影新聞 YouTube 頻道短影音製作。關注 AI 相關應用,並有軟體教學報導。(大頭貼為 AI 生成)

使用 Facebook 留言
林老師
1.  林老師 (發表於 2025年4月16日 22:26)
Google DeepMind 在英國實施的「園藝假」(garden leave)政策,讓部分 AI 員工在離職後仍領薪長達一年,期間不得加入競爭對手,藉此防止人才外流。​這種做法雖有助於保護公司的商業利益,但也引發對職業自由的爭議。​與此類似,某些「現金版」平台透過高薪吸引人才,卻限制其職業發展,甚至涉及不當行為,提醒求職者需謹慎評估雇主的合約條款。
發表回應
謹慎發言,尊重彼此。按此展開留言規則