亞馬遜(Amazon)再掀大裁潮。據《商業內幕》(Business Insider)報導,上週二清晨,就有員工起床後發現手機裡多了兩則公司簡訊——內容不是提醒開會,而是「你被裁員了」。
據知情人士透露,亞馬遜在人事系統發出裁撤通知信後,又追加兩則簡訊提醒受影響員工「在去公司前先查收郵件」,並附註「若未收到相關通知,請致電客服」。這麼做的原因,是避免被裁員的員工抵達辦公室後才發現門禁卡失效的尷尬場面。
全球縮編1.4萬人 AI成「背後原因」
根據亞馬遜內部說法,這波裁員規模約 14,000 個職位,主要集中在零售管理部門,是過去一年持續「精簡營運、加速創新」策略的一部分。
人力資源長 Beth Galetti 在內部信與 Slack 群組中表示,被裁員工可在 90 天內繼續領全薪與福利,同時獲得額外遣散費。她在公司部落格進一步解釋:「AI 的快速發展正推動我們調整組織架構。這一代人工智慧,是自網際網路以來最具顛覆性的技術,讓企業能以前所未有的速度創新。」
亞馬遜並非唯一。近期 Google、特斯拉也出現類似狀況,不少員工甚至在上班時才發現門禁卡被停用。分析指出,這些科技巨頭在 AI 大潮下都在重新分配資源,把重心轉向雲端運算與生成式人工智慧。
部分員工雖仍可領到 3 個月薪水與遣散費,但在矽谷就業市場放緩的當下,找新工作並不容易。科技業內評論更指出:「AI 的效率革命才剛開始,未來被取代的可能不只是客服或行政,連中階管理職都不一定安全。」
這波「AI 引發的裁員潮」也反映出大型科技公司進入新一輪洗牌期。AI 讓企業更快、更精準,但同時讓許多傳統職位消失。對亞馬遜員工來說,收到簡訊的那一刻,恐怕不只是工作結束,而是時代的分水嶺。
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