2026 年才剛過三個多月,全球科技業的裁員寒冬不僅沒有結束,反而越演越烈。根據最新數據,自今年 1 月以來,全球已有超過 4.5 萬名科技從業人員慘遭解雇。如果按照這個驚人的速度發展下去,今年的裁員總數極有可能超越 2025 年。
值得注意的是,這波裁員不再只是疫情後的規模修正,而是企業為了全面導入人工智慧(AI)與自動化,所進行的「結構性大換血」。
美國淪重災區,亞馬遜與 Meta 帶頭狂砍
根據rationalfx的最新報告,美國無疑是這波裁員潮的最大重災區,包辦了約 68% 的比例(超過 3 萬人)。其中最震撼市場的,莫過於電商與雲端巨頭亞馬遜(Amazon)。繼去年大砍近 2 萬人後,亞馬遜今年初再度宣布裁員 1.6 萬人。諷刺的是,亞馬遜 2025 年才剛創下高達 7,169 億美元(約新台幣 23.3 兆元)的歷史新高營收。公司高層坦言,裁員是為了提升決策效率,並將龐大資金轉移到今年預估高達 2,000 億美元(約新台幣 6.5 兆元)的 AI 與雲端基礎設施資本支出上。

另外,由祖克伯領軍的 Meta 也開鍘約 1,500 人,主要針對負責元宇宙與虛擬實境頭戴裝置的 Reality Labs 部門。這顯示 Meta 正急於從燒錢的元宇宙項目抽身,將資源全數押注在當紅的 AI 領域;而支付巨頭 Block 也為了扁平化管理與發展內部 AI 工具,大刀闊斧裁撤了 4,000 名員工。

全球科技重鎮大洗牌:歐洲半導體與澳洲軟體商也難逃
這波 AI 裁員潮的威力同樣掃到美國以外的地區。在澳洲,物流軟體開發商 WiseTech Global 一口氣裁員 2,000 人,成為當地最大苦主。
歐洲方面,即使是掌握全球晶片命脈、2025 年營收創紀錄的荷蘭半導體設備廠 ASML,也宣布裁員 1,700 人,主要針對管理與 IT 職位;瑞典電信設備商愛立信(Ericsson)與奧地利感測器製造商 ams OSRAM,也分別因為 5G 市場疲軟與重組計畫,各自裁撤了近 2,000 個職位。至於亞洲地區的裁員則集中在以色列、印度與新加坡,主要受到影響的是 AI 新創、電商平台與資安公司。
不轉型就淘汰:AI 正在搶走資深員工的飯碗
數據顯示,今年至少有超過 9,200 個被裁撤的職位,與企業導入 AI、自動化直接相關。包含 eBay、Pinterest 以及甲骨文(Oracle)等大廠,都明確表示裁員是為了建立更有效率的 AI 輔助工作流程。
過去幾年的裁員往往集中在客服或營運支援部門,但 2026 年的這波大洗牌,連高階技術人員與資深主管也無法倖免。企業現在需要的是懂 AI 的人才,那些容易被自動化取代的傳統職位,正被無情地踢出局。
科技業現在面臨的已經不是單純的「景氣不好」,而是殘酷的「技能汰換」。從亞馬遜和 ASML 的例子就能看出,就算公司賺大錢,只要你的職位在 AI 時代顯得多餘,企業依然會毫不留情地請你走人。我們正處於一個科技業全面朝「AI 優先」轉型的陣痛期,如何在這波浪潮中迅速培養 AI 協作能力,將是所有科技人今年最嚴峻的生存課題。
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