當全球科技產業全力推動人工智慧軍備競賽之際,矽谷巨頭們總部大樓的實體安全防線卻拉起了警報。
根據外媒《商業內幕》(Business Insider)報導,負責 OpenAI、Anthropic、Google、Meta 及輝達(NVIDIA)等加州園區安全維護的基層保全人員,已於當地時間 15 日上午正式提交 72 小時罷工通知。若勞資雙方未能在最後期限前達成共識,這場橫跨加州上萬名保全的集體行動,將直接衝擊各大科技企業的日常運營。
實體保全人員罷工,科技巨頭恐被迫重啟遠距上班
這份由服務業僱員國際工會美西聯合工會(SEIU-USWW)發出的 72 小時罷工通牒,預計將於當地時間 18 日清晨 4:30 正式生效,屆時保全人員將全面拒絕支援該時間點之後的所有輪班班次。
工會指出,其成員長年負責包含亞馬遜(Amazon)、微軟(Microsoft)、Salesforce、OpenAI、Anthropic、Google、Meta 與輝達在內的多家頂級企業辦公場所安檢與門禁巡邏。一旦現場維安人力全面撤出,缺乏基本安全保障的園區與大樓將面臨重大管理風險,部分實體辦公室甚至可能被迫暫停開放,要求員工全面轉向遠距居家辦公。
基層保全怒吼:別再耍花樣、給予實質加薪與專業培訓
引發這場罷工危機的導火線,在於保全外包承包商與 SEIU-USWW 圍繞新合約的協議拉鋸。該工會在加州代表約 1.4 萬名第一線保全人員,雙方針對統一合約的談判已膠著數月卻始終未有結果。
工會發言人指出,基層保全的訴求非常具體且迫切,核心集中在爭取符合生活成本的薪資調幅、健全的醫療保險與福利保障,以及更系統化的在職安全專業培訓。隨著矽谷物價與生活開銷不斷飆升,長期承擔第一線風險的外包守衛人員早已不堪重負。
居住在海沃德(Hayward)、任職於大型保全服務商 Allied Universal 的保全人員克里斯托弗 · 耶茨(Christopher Yates)對此嚴正表示:「我們要求 Allied 與其他保全公司別再耍花樣,儘速回到談判桌前,簽署一份能帶來實質加薪、改善專業培訓,並真正尊重守護大樓安全人員的有力合約。」
事實上,這場勞資抗爭早已醞釀多時。工會成員早於 9 月 3 日便在舊金山的集會中以高票通過罷工授權,並於本週二發起街頭遊行,隊伍自舊金山市中心一路集結推進至地標 Salesforce Tower,向各大科技企業與承攬商施加輿論壓力。
儘管最後通牒已經發出,但截至週二為止,這場大規模罷工尚未徹底定案。工會方面證實,代表團仍排定於週三與週四與資方重返談判桌進行最後協商,若合約版本仍無法獲得基層認可,週五凌晨矽谷各大園區的罷工警報就將正式引爆。
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