微軟四大面向實踐培育20萬在地數位人才承諾

微軟四大面向實踐培育20萬在地數位人才承諾

微軟許諾在未來四年賦能超過20萬產業數位人才,將從四大面向實踐育才願景,包括教育領域、政府單位與非營利組織、客戶與夥伴體系,以及微軟全球數位技能措施。並且提供三大免費學習平台資源─Microsoft Learn、LinkedIn Learning 及 GitHub 學習實驗室。此外,台灣微軟更與國際半導體產業協會(SEMI)等產官學研各界合作,培育企業所需的跨域數位人才。 

台灣微軟將從四大面向落地數位人才培育計畫,包括教育領域與國小至大專院校的各級校所合作栽培雲端跨域人才;與政府單位或非營利組織持續配合,助政府加速擘劃產業育才,也幫助多元族群提升數位技能;串聯客戶與夥伴體系推動各式產業人才培訓計畫;最後加上微軟全球數位技能措施及線上線下活動,結合產官學研資源,達成培育數位人才的目標。 

微軟四大面向實踐培育20萬在地數位人才承諾

微軟逐步擴展全台AI人才培育,包括攜手中華大學創辦人工智慧創能學院;以「前瞻人才培育計畫」深化與東吳大學等台灣高等教育學校合作;也與淡江大學共同打造全台首間全雲端校園,積極將數位能量帶入校園。近日也與經濟部中小企業處合力推動「數位青年轉型種子賦能計畫」(T大使計畫),賦能超過500位社會新鮮人實作,成為驅動企業轉型的未來製造者。

與 Build the Future 台灣青築未來協會共同開辦數位培訓課程,助學生考取微軟雲端認證,近期也偕同台北市就業服務處舉辦「Coding Angels工作坊」讓學員運用 IoT 應用程式平台(IoT Central),輕鬆打造影像分類器和物件辨識。在非營利組織合作上,則攜手夢想之家基金會、失親兒福利基金會,引導青少年透過工具精進數位技能,實現求學及求職願景;及聯手伊甸基金會為視障教師舉行電腦技能培力課程,開啟視障朋友更寬闊的職業藍圖。 

微軟四大面向實踐培育20萬在地數位人才承諾

微軟提供三大免費課程包括 Microsoft Learn:近2,000堂免費課程,除提供產品使用教學,完成課程並通過測驗,即可獲得全球認可的 Microsoft 認證;LinkedIn Learning:微軟針對今年 LinkedIn 公布開放最多職缺的前十項工作所需技能,提供免費在線課程。LinkedIn 也推出超過16,000堂多元影片課程,涵蓋軟體使用教學、對應職業規劃而設計的系列課程,及人際溝通、談判技巧等內容,請至參考;GitHub學習實驗室:特別針對開發者職缺提供的資源;此平台以機器人貫串學習體驗,藉由高度真實的示範模組提供編程、Git、GitHub教學,使用者亦可在客製化的 GitHub 資料庫(repository)中練習最新學到的技巧。

微軟四大面向實踐培育20萬在地數位人才承諾

12月25日(五)台灣微軟將攜手 SEMI 國際半導體產業協會舉辦科技女力系列講座,以培養職場軟實力,增加自信競爭力等為主題,由台灣微軟首席營運長何虹與科技業優秀的女性主管們,從全職女性、重返職場等不同角色分享再培訓,共創多元共榮的產業願景,鼓勵職場女性掌握軟、硬實力,進而創造非凡影響力。

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