趨勢科技啟動年度徵才計畫與暑期實習計畫

趨勢科技啟動年度徵才計畫與暑期實習計畫

趨勢科技宣布啟動2021年度徵才計畫,面對快速進展的數位科技所帶來瞬息萬變的資安威脅,趨勢科技持續投注龐大資源於技術研發與人才培育,與各類新型資安威脅鬥智鬥勇。

趨勢科技今年的人才需求,將以雲端及資安研究領域為目標,預計開放包含「雲端開發」、「軟體開發」、「資安研究」、「資料科學家」等四大領域職缺,從今年3月起前進校園舉辦企業說明會、博覽會,並安排暑期及全年實習計畫等系列活動,號召各路嚮往挑戰的軟體人才一同邁進雲端資安領域,在數位世界超前建置完備的資安部署。

趨勢科技人資協理柯志宜表示:「在雲端時代中,高靈活度及快速應變將成組織關鍵競爭力,趨勢科技透過任務導向的敏捷組織管理,鼓勵員工善用雲端和 DevOps 蒐集到的大量數據及客戶回饋做出正確決策,在多元開放且打破傳統階級氛圍的環境下,每個人在 DevOps 過程中都有機會站上舞台,成為組織決策者。」

趨勢科技不僅擁有世界級的團隊,同時也是多元包容與重視團隊精神的組織,除了透過競賽及讀書會讓工程師們在競技過程中學習及分享新技術,其獨特的社團文化更是員工發揮潛能與創造力的另一個新舞台。趨勢科技目前有超過40個以上社團,不論是想鍛鍊體魄的運動類社團,或是展現生活品味如咖啡、書法等社團一應俱全,鼓勵趨勢人才打破團隊疆界,以多元的視角共同激盪出創新思維。

今年趨勢科技預計開放包含以下四大熱門職缺招募共百位新血:雲端開發工程師 (具備AWS, Azure等雲端平台上開發經驗佳)、軟體開發工程師 (具備C, C++,Python, Java, Golang語言能力佳)、資安研究人員、資料科學家 (Machine Learning/Data Analysis領域)。

同時,趨勢科技「2021 YOUNG趨勢人暑期及全年實習計畫」亦將開跑,預計招募20多位暑期實習生與全年實習生,重點培養雲端架構設計與開發、資安威脅研究、機器學習、使用者經驗等四大類人才,除了提供資安技術培訓課程與工作坊講座,搭配跨部門合作,以及設有 Mentor 業界經驗傳承機制,深度培育資安新血的軟硬實力。

2021 YOUNG 趨勢人暑期及全年實習計畫申請資訊

  • 招募對象:國內、外大專院校大三(含)~碩士資訊及設計相關科系在校生
  • 暑期實習期間:2021年7月5日至2021年8月27日
  • 暑期實習類別:軟體開發測試、資安威脅研究、資料分析及使用者經驗
  • 全年實習期間:2021年7月5日至2022年6月30日 (暑期為全日實習,學期中需每週實習15小時以上)
  • 全年實習類別:機器學習、雲端架構設計與開發
  • 應徵方式:請透過104投遞履歷,即日起至2021年4月30日止,名額有限,請盡早報名。

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