讓員工安心上班，Volvo 給出 24 周育嬰假加上 80% 薪水照領

Volvo 不僅致力打造安全車輛和達到零傷亡願景，於公司制度部分也同樣打造讓員工安心上班的福利環境，日前 Volvo 宣布於 4 月開始實施育嬰假。早在 2019 年於歐洲、中東、非洲實施該項政策時，其中有 46% 申請者為男性員工。

▲ Volvo 實施 24 周育嬰假，並且假期間還提供八成薪資。

因此基於男女平等及鼓勵員工生育與安心照顧小孩，只要就職滿一年員工不限男女都能享有 24 周育嬰假，而育嬰假也相當彈性靈活，員工可於小孩出生 3 年內依需求自行排定假期，不僅如此於育嬰假期間 Volvo 還會支付八成薪資，讓員工於放假期間不用擔心生計可以專心照顧小孩。