富士康鄭州工廠大幅調薪、招人,業界判斷 iPhone 13要開始量產了?

富士康鄭州工廠大幅調薪、招人,業界判斷 iPhone 13要開始量產了?

蘋果手機代工廠富士康頻繁為招聘員工增加獎金,iPhone 13可能真的要開始量產了。

根據《南華早報》的報導,由富士康5月7日的一份內部公告顯示,富士康鄭州工廠新員工若工作90天且到崗不少於55天,將獲得7500元人民幣獎金,約為台幣32500元。此獎金數額比3月和4月有顯著上漲。 

結合iPhone 13即將在蘋果秋季發佈會發佈的傳聞,業界普遍將此次「漲薪」解讀為,富士康為iPhone 13量產提前準備,正在擴充員工隊伍。

從過去富士康招聘歷史資訊看,公司先前獎金發放的多寡,與蘋果手機更新時間線有相當的關連。從去年年初起,富士康相關事業群的內部推薦合夥人獎金層層加碼,到iPhone 12發佈後,該獎金數額達到歷史頂峰的1萬元(人民幣)。

獎金數與iPhone換代週期成為正比,這也反應蘋果手機對富士康業績的顯著影響。

由於蘋果產業鏈轉移,富士康也正將iPhone生產工廠轉移至成本更低地區,先前富士康曾準備將部分蘋果手機的生產需求轉移至印度,但該計畫因配套供應、人員管理等原因受挫。

iPhone13呼之欲出

作為蘋果手機的主要代工廠,富士康的一舉一動牽動著「果粉「的心。

據上述富士康鄭州工廠員工提供的內容,此次獎金加碼消息由富士康IDPBG事業群發出,該事業群鄭州廠區正是生產蘋果手機的一個主要基地。

相關通知顯示,富士康鄭州工廠新內部推薦合夥人政策從5月2日開始實施,求職者若做滿一個月,介紹人將獲得500元(人民幣)獎金。求職者在職不少於90天且出勤滿55天,將獲得7500元(人民幣)獎金。獎金將一次性發放,相當於富士康為求職者一個月漲了2500元(人民幣)工資。

求職者也可選擇「同工同酬+小時差價「的獎金模式,在7月1日開始同工同酬之前,求職者獎金為每出勤工時26元(人民幣)。

富士康鄭州工廠大幅調薪、招人,業界判斷 iPhone 13要開始量產了?

5月9日,另一名富士康鄭州工廠員工透露,新獎金政策發佈後,由於報名人數較多,5月8日和9日公司已暫停安排面試。

據富士康鄭州工廠的招募通知,4月至今,該廠區為招募合夥人已連續三次調高獎金。在出勤和在職天數要求相同的情況下,4月11日的求職者獎金為5000元(人民幣),4月16日昇至5500元(人民幣),4月25日昇至6000元(人民幣),最終一舉躍上7500元(人民幣)。

實際上,去年10月iPhone 12發佈後不久,富士康鄭州工廠針對求職者的合夥人獎金便一度升至1萬元的歷史高點。

針對此次獎金提升是否與iPhone 13生產相關,富士康表示出於公司政策和商業敏感性考慮,不對電信商或客戶工作發表評論。

但儘管沒有「官宣」,隨著富士康重金擴招員工隊伍,iPhone 13將在蘋果秋季發佈會上亮相的消息似乎更加可信。

 

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