三星近期在韓國擴大招收工程師，導致其他韓國晶片工廠發現招不到人才

根據韓國媒體 TheElec 消息，韓國的晶圓加工廠近期面臨著招聘困難的問題，很難雇傭到合適的工程師。外媒表示，大多數擁有碩士或者更高學位的工程師，都會去大型企業集團。知情人士透露，擁有 10 年以上經驗的人大都被三星電子吸收。

韓國有能力的工程師，有一部分選擇共同組建新公司，之後被大型企業收購。消息人士稱，擁有 10 年經驗的工程師年薪通常在 2.3 億韓元至 2.5 億韓元之間(540萬台幣至590萬台幣之間)。

一些較小型的韓國晶圓代工廠最近一直面臨人才短缺的問題，這或許與三星近期擴大招聘有關。該公司的晶片業務部門在 2019 年擁有 5.5 萬名員工，但是截至今年上半年，這一數字已增加至 6 萬人。

SK 海力士近期也在尋找新的人才，其業務除了儲存晶片之外，還包括圖像感測元件等。外媒預計 2021 年下半年，三星和 SK 海力士都需要招聘更多的員工。在這種情況下，韓國的一些較小的晶片製造商，會選擇收購台灣或越南的公司，並吸收研發人員。