日本電信巨頭 NTT 近 3 萬名員工可遠距辦公，到公司上班視同「商務出差」

與其它科技巨頭積極想要讓員工回到辦公室的作法不同，日本電信巨頭 NTT 將從 7 月開始允許其約 3 萬名國內員工開始遠距工作。不過，NTT還有比其它科技巨頭更進一步的想法：他們覺得員工到公司上班可以被視為商務旅行，可享受「出差待遇」，並允許員工在日本任何地方工作和通勤，甚至可以搭飛機。

這項計畫實施的對象多達 3 萬人，可以在日本境內任何地方居住。上班時的交通費沒有上限，還可以公費住宿。

新計畫是該公司在勞動力短缺的情況下，透過靈活的工作環境以留住優秀勞動力的努力的一種方法，其他一些日本公司也在引入多樣化的工作方式。

儘管如此，一些大公司仍在推動員工回到辦公室。特斯拉首席執行長馬斯克 (Elon Musk) 近期在給行政人員的一封電子郵件中說，他希望員工回到辦公室，每週至少工作 40 小時，否則將被解僱。

HONDA汽車和電子商務巨頭樂天集團 (Rakuten Group Inc.) 也停止或減少了遠距辦公的天數，反映出疫情的改善。

NTT 在日本僱用了大約 18 萬人，其中 3 萬人將有資格參加這個遠距辦公計畫。這家電信公司表示，正在考慮允許 NTT 集團在全球的 32 萬名員工進行遠距工作。NTT 計畫在明年 4 月前開始將其總部和管理部門從首都分散到地區的核心城市，並增加其衛星辦公室的數量。