黃仁勳表示：NVIDIA不關心市佔率，使命是解決幾乎不可能的運算問題

作為當前半導體及AI晶片領域炙手可熱的公司，NVIDIA聯合創始人、CEO黃仁勳一言一行很受關注，大把科技公司都在指望他能多賣點AI顯示卡。

從當初的2D顯示卡、3D顯示卡做到現在的幾乎沒有對手的AI顯示卡，黃仁勳幾十年來都在主導著公司發展，他是如何管理營運的？前不久在跟參加一場AI高峰會，與Sana創始人Joel Hellermark的對話中，黃仁勳談到了NVIDIA的理念及管理方式。

黃仁勳表示，經營管理一家公司，首先第一件事就是從基本原則開始，你建立的這台機器是什麼？這個產業是怎樣發展？這是一個快速發展的行業嗎？它是受到嚴格監管？

黃仁勳表示，你可以從這個角度來想一下，「我想和公司一起做幾件事情，我想創造什麼東西。」

至於NVIDIA，黃仁勳稱他們的使命就是去解決那些幾乎不可能解決的運算問題，如果一個問題能用普通電腦解決，他就不會去做，NVIDIA要去解決那些解決不了的問題，這樣才能吸引想發明新的計算並解決困難問題的優秀人才。

有意思的是，黃仁勳在採訪中還談到了市佔率的問題，表示NVIDIA不會關注市佔率高低，你23%市佔率，我27%市佔率，這有什麼意義？

另外，他也表示，其實他希望公司的規模不要太大，訊息的傳播才能更有效率。他比較偏向扁平化的公司管理，這對於像NVIDIA這種技術驅動型的公司來說，是比較好的管理方式。

他分析，金字塔型的管理方式比較適合要求紀律、容易控制的組織。但是，如果想賦予人們更多的創造力、擁有更多權力，就應該讓組織扁平化。