兩名台積電老將造成中芯國際人事內訌風暴,股價大跌7%

兩名台積電老將造成中芯國際人事內訌風暴,股價大跌7%

市值4000多億人民幣的中國半導體巨頭「中芯國際」,今天連續爆出了幾個高層異動的消息。首先是台積電前COO蔣尚義爆出將回中芯國際任職副董事長。由於蔣尚義先前才去武漢弘芯擔任CEO,但今年武漢弘芯被爆出根本就是「爛尾」因而離職,因此蔣尚義的去向特別受到矚目。

不過,接下來的消息才是更突然的,那就是中芯國際現任的聯席CEO梁孟松,同樣也是台積電老將,隨即被爆出在董事會上提出了辭職。原因是他表示蔣尚義的人事變動,他是在12月9日才被董事長周子學「告知」,暗示這項人事變動並未與他溝通。梁孟松覺得非常的「錯愕與不解」,覺得「已經不再被尊重與不被信任」。

兩名台積電老將造成中芯國際內訌風暴,股價大跌7%

中芯國際股價從15日收盤的58.4人民幣,重挫約7%至54.3人民幣。

兩名台積電老將,在中芯國際的關連

蔣尚義與梁孟松兩名都是台積電的老將,蔣尚義今年74歲,在半導體領域從業45年,是半導體界的領軍人物,曾在台積電任共同首席運營長一職。

根據中芯國際資料,蔣尚義曾參與研發CMOS、NMOS、Bipolar、DMOS、SOS、SOI、GaAs雷射、LED、電子束光刻、硅基太陽能電池等計畫。在台積電,他牽頭了0.25μm、0.18μm、0.15μm、0.13μm、90nm、65nm、40nm、28nm、20nm及 16nm FinFET等關鍵節點的研發,使台積電的行業地位從技術跟隨者發展為技術引領者。

蔣尚義於2016年12月首次加入中芯國際,當時擔任獨立非執行董事一職。2019年6月,中芯國際公告稱,蔣尚義因「個人原因」和其他工作承諾,將不再連任。不久,蔣尚義便加入武漢弘芯擔任CEO。一直到武漢弘芯被曝「爛尾」為止。

至於梁孟松,今年68歲,曾是台積電資深研發長,在2009年帶著20多工程師跳槽三星,2011年負責三星晶片部門技術長,在2015年因為與台積電的官司離開三星。後來在2017年出任中芯,自2017年11月開始擔任中芯國際聯席CEO,至今已有三年多。根據他自己表示,期間幾乎從未休假,帶領2000多位工程師完成了中芯國際從28nm到7nm工藝的五個世代的技術開發。梁孟松強調,這是一般公司需要花10年以上時間才能才能完成的任務。

根據中國媒體爆出他的離職信,部分內容為「我是上星期三早上,接獲董事長電話告知:蔣先生即將出任公司副董事長一職。對此,我感到十分錯愕與不解,因為我事前對此事毫無所悉。我深深的感到已經不再被尊重與不被信任。我覺得,你們應該不再需要我在此繼續為公司的前景打拚奮鬥了。我可以暫時安心的休息片刻。」

為什麼會王不見王?

問題是,先前兩人在2017年到2019年之間,其實是有同時在中芯國際工作過的,為什麼先前兩人沒有傳出不合的問題,現在卻突然爆發這種「王不見王」的情況?

有媒體分析,因為蔣尚義先前擔任的是「獨立非執行董事」,並不插手公司管理,梁孟松只要向董事長報告就可以。而現在蔣尚義的職務是副董事長,等於梁孟松又多了一個上司。

此外,也傳出梁孟松目前的每年酬金為20萬美元,相當於台幣569萬。而蔣尚義的年薪則是67萬美元,約台幣1900萬,是梁孟松的3倍,也可能是梁孟松辭職的原因。畢竟一直待在中芯工作的人是他,蔣尚義出去又空降回來就有這樣的薪水,可能因此讓他感到不滿。

 

 

 

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