每週只工作32小時，冰島工作者對四天工作制躍躍欲試

據《德國之聲》報導，目前冰島已有86%的員工每週工作35小時，如今正在醞釀邁向下一步——每週工作32小時，即每週四天工作制。

冰島、紐西蘭、日本和西班牙等國的政府和企業都在進行新工作制的嘗試，其中冰島的發展走得最快，並得出非常正面的結果。

2015年到2019年，冰島有2500名員工進行了每週工作四天的嘗試，他們普遍表示生活壓力小多了，幸福感提升,但工作效率卻提高了25%-40%，士氣亦有大幅提振。此外，工作與生活間的平衡也得到改善，病假也請得少了，且因為有更多時間來陪伴孩子，在照顧孩子上的支出更少了，工作日程更有彈性。在這項實驗之後，冰島工會代表工人與各資方談判，希望將四天工作制推廣到所有工人。

在冰島的示範下，西班牙也將有200家公司的3000-6000名員工進行類似的實驗，在不降低工資的前提下每週只工作32小時；聯合利華紐西蘭公司也有部分員工從去年底開始測試四天工作制，若成功，將有望推廣到這家跨國企業的全球崗位。