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繼2005年獲得第一屆「人力創新獎」之國家級榮耀後,中華汽車持續秉持以人為本的經營理念,致力於人才培育,睽違9年後再度挑戰該獎項嚴謹的評核,最終以與公司策略連結、與各部門連結、與創新思維連結的HR策略,突破瓶頸,再度榮獲「國家人力創新獎」的肯定。