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2016年，微軟開始研究「新型面試流程」，認為這種面試開發人員的新方式能夠減少偏見，並且更好地測試面試者的工作技能。團隊首先內測了這種面試流程，在試驗過程中不斷進行改進。在實際面試過程中推廣這種方式之後，團隊收到了非常積極的回饋。不少職員表示，之所以選擇在微軟工作，正是因為...

Yelp最近又出名了一次，而這次是因為他們訓練了一套人工智慧來抓程式的Bug，但這個人工智慧直接把整個程式庫刪了。