OpenAI 開天價獎金防 Meta 挖角，每名員工兩年領 150 萬美元

在 GPT-5 發布前夕，OpenAI 執行長山姆・阿特曼（Sam Altman）向全體員工宣布，未來兩年將發放 150 萬美元（約新台幣 4,860 萬元）獎金，藉此留住核心人才，對抗來自 Meta 的高薪挖角攻勢。

矽谷 AI 人才爭奪戰升溫

這項獎金政策消息由前 OctoAI 執行長金宇晨透露，他形容 OpenAI 員工士氣高昂，「在 NVIDIA，有 78% 員工是百萬富翁；在 OpenAI，這個比例是 100%。」
近期傳出 Meta 為吸引 OpenAI、Anthropic 與 Google 的研究員，開出高達 年薪 2,000 萬美元 的條件，被形容是「黑手黨式挖角策略」。

面對 Meta 的挑戰，阿特曼在一次播客訪談中輕鬆回應：「盡管放馬過來。」外界解讀，OpenAI 這次出手，不僅是搶在 GPT-5 發布前穩住軍心，也是在人才市場上給出強烈信號。

在宣布獎金的前一天，有報導指出 OpenAI 正計劃再次進行員工股權出售，估值可能從現有的 3,000 億美元提升至 5,000 億美元，增幅約 67%，顯示資本市場對其未來商業化潛力抱持高度信心。