求職要安心 在職要安薪

暑假已接近尾聲，許多青年學子利用暑假期間，尋找打工機會，除了賺取零用錢，也可以學到社會經驗，然而其中卻有不肖業者，看準打工學生求職若渴的心態及缺乏社會經驗的弱點，精心設計了不實的徵人廣告、不合理的勞動條件、勞動契約，使學子未蒙其利、先受其害，更有甚者，在工作場所遭受身體上的傷害，因此青年學子在求職時，要小心面對、防範未然。

為保障勞工權益，臺北市政府勞動局於103年5月6日推動「安薪」專案勞動檢查，積極稽核並同時敦促事業單位恪守法令，期望藉由各式政策措施推動及宣導，使本市求職者及在職者都能安心工作。 另外，有關勞動基準法規定之月薪制基本工資自今(103)年7月1日起，調漲為每月新臺幣1萬9,273元。另按時計薪人員（如：工讀生、部分工時(PT)人員）領取之基本工資仍維持103年1月1日公告時薪115元不變。

臺北市政府勞動局陳業鑫局長表示，年輕朋友在踏入職場時，要牢記「面試五不、求職三要」原則，包括「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身」；三要原則包括「要陪同、要確定、要存疑」。求職時，要謹慎應對，小心查證資料，不要隨意簽下契約，讓自己陷入法律危機而卻不知如何是好。

勞工朋友如有工資上任何問題，可利用臺北市民當家熱線1999轉勞動局勞動基準科洽詢(分機7015至7019)，求職防騙訊息請洽勞動局就業安全科（分機7048）。