LINE技術長朴懿彬表示：今年重新編制LINE成效型原生廣告平台開發團隊，以加速發展廣告業務

LINE3月底時在首爾舉行了2017年的研發者之週(DEV WEEK)，來自日本、韓國、中國、台灣等各地約500名的LINE工程師共襄盛舉，會中除了探討LINE未來的技術發展，也宣布今年的研發發展重點將放在資料探勘(Data Mining)技術來優化LINE的行動廣告平台，以更有效的行銷溝通來連結消費者與品牌。

與會的LINE技術長朴懿彬也分享了LINE獨特的開發團隊工作文化，積極為日本、台灣、印尼的團隊招募在機器學習等各種領域的技術專才，擴充海外研發團隊規模。

▲ LINE技術長朴懿彬

LINE技術長朴懿彬強調，LINE研發工程部有開放與信任的團隊文化，鼓勵同仁掌握高度的自主權 (take ownership)，讓所有同仁都能決定自己想深入探索的領域。在這裡，每個專案都交由負責的同仁全權管理與領導；LINE也鼓勵同仁勇於擔綱執行跨國專案，讓同仁有機會從全球市場的高度參與開發大型的專案，培養一個更全球化的視野。

2017年LINE研發工程部的最大改變就是重新編制「LINE Ads Platform」成效型原生廣告平台的開發團隊，以加速發展廣告業務。

LINE的優勢在於掌握手機原生世代的族群，因此在發展「LINE Ads Platform」這個行動行銷平台時特別針對手機世代做優化，透過資料分析追蹤用戶在手機上的使用行為以及感興趣的話題。

「LINE Ads Platform」 2016年6月於日本推出，台灣則於2017年3月跟進。在新的組織架構下，研發工程團隊來自世界各地，將利用機器學習技術做資料探勘，依靠對大數據的分析來發掘資料間未知的關聯性，從巨量資料中找到用戶使用習慣的規則，進而做出預測，讓廣告主可以更精準的投放廣告，藉此讓LINE的廣告平台整體服務體驗更貼近用戶的實際需求。

▲LINE舉辦今年度的DEV WEEK 2017，全球超過500名LINE工程師共襄盛舉

除此以外，今年LINE也將持續拓展研發工程團隊。除了台灣持續開出的前端工程師、後端工程師與測試工程師超過20個職缺以外，目前，在越南已建立一個約60名工程師的團隊，盼越南活絡的新創前景與生態系能刺激LINE的開發能量；在印尼也開始建立研發工程團隊，首要任務是優化印尼當地的LINE服務；在日本福岡，LINE也開出開發工程師，前端工程師，機器學習工程師三種職缺，並跨海來台招募台灣優秀的軟體人才。