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Duolingo 多鄰國執行長路易斯·馮·安表示，Duolingo 已經正式取消將「AI 使用率」納入員工績效考核的規定，轉而回歸最核心的原則：員工是否能在其職位上達成最佳的工作產出。

不只 Duolingo，其他曾積極導入 AI 的企業也陸續遇到瓶頸。