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「Yourator」，也將 AI 應用範圍延伸至人資招募領域，推出「AI 招募小幫手」功能，協助人資加速招募效率，擺脫撰寫職缺敘述 (JD) 時文案卡關的痛點。

攻擊型資安公司 DEVCORE 戴夫寇爾今年迎來公司 10 週年，宣布將正式擴大徵才，號召志同道合、對資安抱持熱情的夥伴加入。

五倍紅寶石鄧慕凡認為現在大環境還是在缺人，但因疫情影響，去年出現許多徵才熱潮，有實力的工程師搭到去年的順風車，但實力不夠的新人工程師可能會淪為被淘汰的對象。

ViewSonic 宣布在台擴大招募百位人才，並於高雄成立南台灣辦公室，持續強化研發實力及技術能量，實現 ViewSonic 投資台灣及培育人才的承諾。

Google Cloud 今日宣布推出「雲端人才搖籃計畫」，將首波與元智大學、東海大學以及高雄科技大學三所具國際觀、創新思維的大專院校共同推動雲端學程。

技嘉科技宣布將展開大規模徵才活動，預計開出包含研發、產品管理、整合行銷、業務、設計等眾多職缺，計畫延攬各界優秀人才加入。

LUXGEN對外釋出近200份工作職缺，提供業界最高2萬6千元的保障底薪，將於5月11日開始正式舉行全國菁英召募。隨著產品線逐漸完整、外銷佈局開展，LUXGEN對於人才的需求若渴，因此希望透過大型召募活動大舉徵才，吸引國內優質人才加入汽車產業行列。

Google在台灣大舉徵才的消息一傳開，許多人都摩拳擦掌躍躍欲試，這麼好的工作環境當然是人人搶著想進去，但需要具備怎樣的條件才有可能獲得Google青睞呢？其實Google不只在台灣，而是在全球各地大規模徵才，讓我們先來了解一下，國外的Google想要的是什麼樣的人才吧！