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亞馬遜裁員引發關注，AI技術發展加速了企業組織調整。本次亞馬遜裁員主要集中在零售管理部門，AI的應用是重要原因，科技業正面臨AI帶來的變革。

Meta AI部門大裁員與重組，由汪滔領軍，加速AI商業化，Llama 4失利成導火線，基礎研究受衝擊，AI策略轉向產品導向。

美國疾管署因程式碼錯誤導致誤發裁員通知，凸顯政府資訊系統風險。這次程式碼錯誤事件，警示各界應重視自動化系統的驗證，避免重蹈覆轍。

EA收購 案震驚業界，沙國基金主導的 EA收購 案，預計將帶來裁員與開發預算緊縮的風險，未來發展引人關注。

微軟執行長納德拉坦承公司文化缺乏同理心，承諾重建員工信任。面對員工對公司文化與同理心的質疑，微軟將如何應對？

Google組織精簡再出招，目標鎖定管理職，引發員工對工作保障的擔憂。本次組織精簡旨在提高效率，應對成本壓力，並非粗暴裁員，而是提供更多彈性。

生成式AI加速科技業人力淘汰？高盛示警，年輕科技人才失業率上升。企業導入AI，初級職位需求降低，AI對就業市場的衝擊不容忽視。

AI 新創 Windsurf 遭 Cognition 收購後，驚傳大量裁員。留下的 Windsurf 員工面臨高壓工時，再次體現 AI 新創產業的競爭殘酷。

美國就業市場的穩定假象下，AI正推動裁員。企業以組織調整掩飾AI 影響，但種種跡象顯示AI正在重塑人力資源。擁抱AI轉型，加速適應是唯一出路。

微軟Xbox部門裁員風波延燒，開發者質疑Game Pass模式難以長久維持，或損害遊戲產業。相較之下，索尼PS Plus模式更受開發者青睞，Game Pass與PS Plus策略引發熱議。

企業導入AI欲提升效率，卻頻頻出錯？急需寫手與程式設計師修正AI錯誤。AI看似快速便宜，實則忽略品牌特色，人類專業難以取代AI。

Xbox 360的「三紅」問題曾讓微軟損失慘重，但正是這筆投資挽救了Xbox品牌。面對Xbox 360的危機，微軟的果斷決策對Xbox品牌的延續至關重要。